领导干部整改方案例文 根据边查边改的要求，我针对班子查摆出的“四风”问题和在基层征求到的个人意见建议，结合专题民主生活会上其他班子成员提出的批评意见和工作实际，认真进行梳理，提出方案，进行整改。
一、整改思路
以为民务实清廉为整改目标，认真对照自己在四风方面存在的问题，通过学习加强党性修养，重新审视自己的世界观、人生观、价值观，对不符合群众路线要求的坚决予以整改。通过对职工群众反映的意见建议、四风问题、民主生活会批评意见的积极整改落实，进一步增强自己的群众观念，提高群众工作能力，把自己放在普通群众当中，努力做到从群众中来、到群众中去，真心诚意为群众办实事、做好事，广泛接受群众监督。
二、整改问题
一是作为行政“一把手”，在工作中对基层收费站的意见建议倾听得不够多、不够耐心，不利于收费管理整体工作的提高。二是对党建理论的学习不足，对政治理论钻研不深不透，理论功底积累不够深厚。三是对全局性、前瞻性、长远方面的布局、规划还不够。四是深入基层调查研究不够，对基层的工作指导和督促还不够深入，对基层情况的了解主要靠听汇报和抽查，不够全面系统，尤其是对制度的执行力和监督检查力度不够。五是与班子成员交流少，耐心听取意见建议不够。
三、整改措施
1.加强学习，提高认识，树立正确的“三观”，指导具体工作。认真学习党的路线方针政策，始终做到政治上、思想上、行动上与党中央的高度一致，并坚持撰写读书笔记每年不少于6篇，心得体会交流不少于2次，调研报告不少于1篇。同时加强对党的政治理论的学习，重新审视自己的世界观、人生观、价值观，对于已经落后、保守的认识重新思考，结合当前的形势和任务，重新定位世界观、人生观、价值观，并保持与党的路线方针政策的一致性。学习先进的科学知识和管理理念，了解、掌握事物的发展方向和规律，进一步提高驾驭全局的能力。树立大局意识，把省收费处的发展放到全省交通运输事业发展的大局当中，不断更新并分析掌握我省经济社会和交通发展的阶段性特征，认真分析目前工作中存在的问题，积极和班子成员沟通交流，准确把握省收费处发展的方向，主动创新开展工作，解决广大干部职工关心的切身利益问题，顺应广大干部职工的期盼和要求，进而调动全处干部职工的积极性，为单位发展携手努力。
2.今后的学习中，改变以往“看过、读过、念过就算过”的思想，以记学习笔记、摘抄重要内容、书写心得体会、查阅辅导读本等方式进一步巩固学习效果，闲暇时做到“温故知新”。注重所学政策理论与实际工作的结合，努力找到所学政策理论对本单位工作的指导点，发挥政策理论的指导作用。狠抓各项工作的贯彻落实，重视检查指导工作的进展，注重工作取得成效的总结，使每一项工作做到有安排、有检查、有落实。结合第三环节整改落实、建章立制工作，在前期对全处规章制度全面梳理的基础上，废除没有针对性、操作性的制度，修订完善还可继续适用的制度，充分发挥制度的约束作用，实现用制度管人、管事、管权的目的。
3.今后下基层调研时，做到带着问题下去、发现问题及时解决、一时解决不了的带回研究决策，及时给予解决答复，使每一次检查调研都有成效。在基层调研时，加强与一线职工的交流谈心，了解一线职工对工作的想法以及生活当中的困难、要求，敢于深入基层一线听真话、讲实话，限度地解决职工关心的切身利益问题，始终做到群众利益无小事。加强与班子成员的交流沟通，及时与班子成员交换对收费管理、项目建设工作中的想法、意见，将班子成员创新的想法、好的建议融合为领导班子的整体工作思路，付诸实践，充分发挥集体领导的作用;对工作当中出现的不良情绪、遇到的困难通过交流沟通，给予积极的帮助，使大家始终感觉到集体的力量。严格遵守《省收费处工作规则》，要求提交处务会议研究决策的相关事项做好充分的调研、论证工作，尽可能使决策客观、全面;对于突发性事件、问题的处理中，也要多方求证、研究对策，尽可能避免以偏概全的情况。
4.通过学习不断提高自己对事物的认识程度，多看对自己有帮助、对工作有推动的相关资料，不断开拓视野，调整工作思路，从交通运输事业发展的全局看待问题，认真分析当前收费工作中存在的问题以及对策措施，得到省厅认可的积极推进，使收费公路事业始终朝着科学发展的道路前进。严格贯彻落实中央最近下发的《党政机关厉行节约反对浪费条例》，待省厅出台相关规定后结合我处实际制定落实《条例》的相关办法，身体力行为全处干部职工做好表率。加强对自己的要求，严格按照厅党委对处级领导干部考核的要求自律自己，认真履行单位“一把手”的责任，严格要求同志，和班子成员、全处干部职工携手并进，共同把省收费处的工作干好。
5.经常接受革命传统教育，充分认识到“成由勤俭破由奢”、“从俭入奢易，从奢入俭难”的道理，认真贯彻执行党风廉政建设责任制，模范遵守《廉政准则》中“八个严禁、52个不准”的规定，严格按照中央8项规定和省委21条措施、省厅16条实施意见的要求，以反面典型案例为镜，时刻警醒自己照镜子、正衣冠，为领导班子成员带好头，为全处干部职工作榜样，真正做到一身正气、两袖清风。同时，不断深化岗位廉政教育，认清权力风险，强化廉政意识，进一步增强防范廉政风险的能力。
