全乡组织系统开展“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动实施方案

全乡组织系统开展“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动实施方案

全乡组织系统开展“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动实施方案

各党总支（支部）：

按照区委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育和区委组织部《关于在全区组织系统开展“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动的通知》（x通字〔2017〕x号）要求，结合我乡组织工作实际，制定全乡组织系统开展“迎接党的十九大，做合格组工干部”主题实践活动实施方案。

一、指导思想

全面贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，深入落实建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”模范部门的要求，以“迎接党的十九大，做合格组工干部”为主题，以“政治坚定、公道正派、业务精湛、作风过硬、纪律严明”为具体标准，着力打造忠诚、干净、担当的组工干部队伍，为建设“美好桃沟”、打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保障，以优异成绩迎接党的十九大胜利召开。

二、目标任务

教育引导全乡组织系统党员干部围绕合格组工干部具体标准，在以下5个方面实现新的提高。

——锤炼绝对忠诚的政治品格。旗帜鲜明讲政治，坚定理想信念，加强党性修养，树牢“四个意识”，坚定不移在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，做到思想上充分信赖、政治上坚决维护、组织上自觉服从、感情上深刻认同、行动上紧跟紧随、落实上较真叫板，做政治上的明白人。

——践行公道正派的核心理念。坚持原则不动摇，严守组织工作纪律，严格按政策、程序、制度办事，从党和人民事业的高度出发，把公道正派作为干部工作核心理念贯穿选人用人全过程，做到公道对待干部、公平评价干部、公正使用干部。

——提高履职尽责的专业素养。围绕建设“五个埇桥”这一中心工作，深入贯彻落实“常、真、公、实、活、严”六字要求，持续发扬“安专迷”精神，敢于担当、敢于负责、敢于作为，不断提升执行政策、谋划工作、知人善任、抓好落实等能力，努力成为组织工作政策通、活字典、多面手。

——锻造务实高效的过硬作风。带头践行“三严三实”，以强烈的责任担当、改革创新精神和“最讲认真”的态度，有力有序有效推进工作，既求真务实又解放思想，既严谨细致又紧抓快办，提高工作质量和效率，做到“守住底线、勇于创新、干出亮点、走在前列”。

——保持纪律严明的良好形象。自觉遵守党章及党内政治生活若干准则、廉洁自律准则等法规制度，认真落实中组部《组织部门履职尽责工作规则》，守纪律讲规矩，坚守“五不”行为底线，在任何时候任何情况下都不放纵、不越轨、不逾矩，坚决维护组织部门和组工干部良好形象。

三、参加对象

乡党建办全体人员，村分管党务专职副书记，及乡直、机关、教育、非公企业各支部具体从事党务人员。

四、活动安排

主题实践活动从5月上旬开始，至10月底基本结束，坚持深学细研、深查细照、深改细做，重点做好12个方面的工作。

第一阶段：坚持深学细研，围绕“六个抓好”集中开展学习教育（5月上旬－6月下旬）

1.抓好支部学习。认真学习党章，学习习近平总书记系列重要讲话特别是视察安徽重要讲话精神，学习十八届六中全会精神和中央、省市区委有关文件，以及全国、全省组织部长会议和全市组织工作会议精神，重点研读习近平总书记关于全面从严治党的重要论述、《解放思想，实事求是，团结一致向前看》《论共产党员的修养》和“两准则三条例”等，进一步明确新形势新任务对组织工作、组工干部提出的新要求。以支部为单位开展集中学习不少于3次，并与个人自学相结合。

2.抓好传统教育。适时组织到省“三学院两基地”（安徽干部网络学院〈安徽组织干部学院〉、小岗干部学院、金寨干部学院、泾县新四军军部旧址纪念馆、合肥渡江战役纪念馆）接受1次革命传统教育、听1次党课报告、观看1次专题片《使命》，加强党史教育，教育全乡组工干部进一步坚定理想信念，弘扬组织部门优良传统和作风。

3.抓好专题辅导。组织全乡组工干部听取学习贯彻十八届六中全会精神、加强组工干部政治思想建设2个专题讲座。

4.抓好调研走访。以全区“万名干部包到户，直通群众促脱贫”专项行动为契机，以抓党建促脱贫为重点，认真落实组工干部联系基层制度，组织全乡各级组工干部深入基层一线，访社情、听民意、解难题、受教育。

5.抓好集中研讨。乡党委将以理论学习中心组扩大会议、专题组织生活会等形式，围绕合格组工干部的5条具体标准，安排2次集中研讨，全乡各支部也要召开相应的会议进行集中研讨。

6.抓好实践转化。要围绕活动主题，联系组织工作岗位职责，重点突出党性修养、作风建设、精神状态、工作效能等方面的内容，结合集中学习和调研走访收获，适时组织开展一次集中知识测试、提交一份调研报告、撰写一篇心得感悟，推动主题实践活动深入开展。

第二阶段：坚持深查细照，围绕“三个对照”认真查摆问题不足（6月下旬－9月上旬）

7.对照具体标准找“短板”。按照“四讲四有”和“八讲八强”要求，对照合格组工干部的5条具体标准，重点围绕“四个意识”牢不牢、坚持原则好不好、业务能力强不强、工作作风实不实、自我要求严不严等方面，认真查找“短板”。

8.对照基层需求找不足。深入基层一线，开展调查研究，广泛听取服务对象意见建议，了解基层实际需求，找准在服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务党员方面的不足。

9.对照先进经验找差距。加大对外交流力度，学习先进地区的科学理念、工作方法和实践经验等，查找在解放思想、勇于创新等方面的差距。乡党委将适时组织赴周边地市及省内先进地区调研考察。全体人员要通过“三对照”，切实找准问题、深挖根源，形成个人问题清单。

第三阶段：坚持深改细做，围绕“三个注重”切实抓好整改提高（9月上旬—10月底）

10.注重问题分析。将查摆的问题与前期“两学一做”学习教育、“讲看齐、见行动”学习讨论和民主生活会、组织生活会上查摆出的问题一并进行梳理分析，找准症结所在，并根据个人问题清单，形成整改任务书，明确整改任务、措施和时限。

11.注重整改落实。以召开一次整改推进会、建立一本整改台账、设置一张整改提醒卡、签订一份整改承诺书、进行一次集中公示、组织一次群众评议、开展一次督查验收、安排一次“回头看”的“八个一”措施为抓手，实行盘点销号，保证整改工作力度，强化过程监督，推动整改工作不断深入、取得实效，让党员群众切身感受到主题实践活动带来的新变化。

12.注重机制建设。在切实解决突出问题的基础上，乡党委将巩固主题实践活动成果，及时总结行之有效的好做法好经验，围绕加强组织部门政治文化建设、提升组工干部专业化能力、强化组工干部监督管理和激励关爱等，建立健全规章制度，形成加强组工干部队伍建设的长效机制。

五、组织领导

（一）加强领导，周密部署。乡党委负责指导全乡各支部主题实践活动的开展，各村各单位要切实履行职责，广大组工干部要强化认识、积极参与，丰富活动载体，做到规定工作抓到位、自选动作有特色。

（二）加强宣传，营造氛围。乡党委将大力宣传组织工作和活动开展的新成效，积极展示组织部门和组工干部的新形象。通过新闻媒体、组工信息、先锋网等，及时反映活动开展情况及经验，营造浓厚舆论氛围。注重典型引路，选树一批优秀组工干部典型，大力宣传先进事迹，充分发挥示范带动作用。同时，要注意从社会舆论反映中找准改进工作的切入点和着力点，把人民群众评价作为推进活动的动力、改进工作的导向、树立形象的坐标。

（三）加强协调，统筹推进。各村各单位要注意整合各类活动载体，把推进“两学一做”学习教育常态化制度化、开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育与全乡组织系统开展“迎接党的十九大、做合格组工干部”主题实践活动结合起来，做到有机融入、相互促进。

（四）加强督查，狠抓落实。乡党委将采取专项检查、随机抽查、现场督导、座谈交流等形式，强化督促检查。坚持从严从实，突出问题导向，体现实践特色，把整改提高贯穿始终，坚决防止“走过场”。各单位要及时向乡党委反馈信息、报告情况、提出建议，实现上下联动、同频共振。