市民政局机关支部工作总结
今年以来，市民政局机关支部在局党委和市直机关工委的正确领导下，团结带领机关全体党员干部，以中国特色社会主义理论和科学发展观为指导，认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神，按照“以民为本、为民解困、为民服务”服务宗旨，找准工作定位，将机关党建工作融入民政发展大局，统筹谋划，统筹安排，以机关党建推动民政事业又好又快发展。
一、抓责任落实，把党建工作摆在重要位置
为适应新形势、新任务对党建工作的新要求，年初，局机关支部认真分析党员干部现状，并结合实际，对党建工作进行安排部署，制定党建工作计划，明确全年党建工作目标和任务，把党建工作纳入重要议事日程。
二、抓思想政治学习，提高党员干部的政策理论水平
为提高学习效果，按照市直机关工委要求积极开展了各具特色的学习活动。一是扎实开展“学习型”机关党组织建设活动。制定出台了《市民政局关于推进学习型党组织建设的实施意见》，明确了学习型党组织建设的指导思想、基本原则，按照“永葆党的先进性、争做为民服务先锋”这一愿景，积极探索建立“团队学习、沟通交流、问题反思、心智改善、创新创优”五个平台，积极引导全局各党支部和党员干部牢固树立“学习工作化、工作学习化”的理念，在党员中形成了一种勤于学习、善于思考、勇于探索的良好风气。通过学习，鼓舞了士气、凝聚了人心，增强了党组织的战斗力、凝聚力、创新力，全面提升党员领导干部的整体素质。二是积极倡导机关读书活动。局党委高度重视，要求全局上下提高认识，并加强领导，精心策划，周密组织，今年以来，全局机关党员干部均制定了详细的读书学习计划，明确了学习内容、形式、必读和选读书目。确定周五集中和分散学习制度，精心设置推荐阅读书目，全年共读各类书籍10余种，每名党员记读书笔记5万字。三是积极开展创先争优，争做嬴牟先锋活动。局党委研究制定了《关于在全局党组织和党员中深入开展创先争优、争做嬴牟先锋活动的实施意见》，突出“情系民生、为民解困”这一主题，以“转变作风，争做服务先锋”为载体，以“五个好”党组织和“五带头”党员为目标，按照学习动员、组织实施、整改提高、完善机制“四个阶段”的部署，局里成立创先争优活动领导小组，由党委书记、局长任组长，领导小组下设办公室，局属各单位也成立相应的领导小组和工作机构，负责本单位的创先争优活动，健全落实领导责任制，形成了一级抓一级、层层抓落实的良好工作机制。
三、抓领导班子和干部队伍建设，增强整体合力
一是抓机关党支部班子建设。支部班子成员经常召开会议，研究党建工作中存在问题，定期召开民主生活会，进一步增强了班子的凝聚力和战斗力。二是抓好干部职工的培养教育、任用和考察考核工作。为快出人才、多出人才，加快民政事业又好又快发展，局党委对中层干部进行了大面积交流调整并提拔科级干部40多名。调整提拔干部工作达到单位、职工、个人三满意，社会各界反映良好。三是抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题，我们利用“三会一课”、党课教育等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等六个方面的学习培训。在组织发展中，我们严格坚持发展党员工作中的“十六字”方针，今年，全局发展党员6名。四是及时完成了党内统计表上报工作和党费缴纳工作。
四、加强党风廉政建设，增强廉洁和拒腐防变能力
为切实加强党风廉政建设，年初局领导与分管领导和各科室负责人签订责任状。进一步修订完善《关于进一步加强党风廉政建设的意见》和《关于加强民政资金管理使用的若干规定》等制度，继续推进重要情况报告、领导班子成员年终述职述廉及民主生活会等制度，严格遵守财务“收支两条线”、大宗物品政府采购等有关规定。继续抓好党风廉政教育，组织党员干部深入学习中央、省、市各级纪委文件精神，自觉增强拒腐防变能力，筑牢思想防线，切实加大从源头上预防和治理腐败的工作力度，全面提升民政系统党风廉政建设工作水平。在改进工作作风方面，局党委研究制定了《关于进一步改进干部作风建设的实施意见》，建立了公开承诺制度、工作落实制度、考核奖惩制度、责任追究制度等一系列规章制度，工作中**求真务实之风、在工作落实上见真功，**为民服务之风，在优化民政事业发展环境上见实效，**创优争先之风，在提升民政事业发展水平上见业绩，在促进干部作风建设的同时提升了为民服务水平。
五、突出为民服务宗旨，充分发挥民政部门职能作用
一是开展“一助一”创业帮扶活动。深入开展“全民创业帮扶”活动，制定详细的实施方案，确定帮扶对象，实行“一对一”结对帮扶。局里成立了专门工作班子，逐人建立帮扶台帐、帮扶联系卡，对帮扶情况定期调度。实心帮扶，注重实效，在全系统干部职工中大力开展“五个一”帮扶活动，即为帮扶对象“介绍一个就业岗位、提供一次免费培训、掌握一门实用技能、找出一条创业路子、捐助一点帮扶资金”。活动开展以来，共为帮扶对象提供就业信息上百条，为帮扶对象解决实际困难100多人次。二是扎实开展结对帮扶活动。局机关以党政干部联系帮扶困难群众为重点，以“送温暖、送政策、送技术、送项目、送文化、送健康”为主要内容，制订了《关于开展结对帮扶贫困户活动的实施意见》，确定上朱家店和**湾两个村为局机关结对帮扶点。局机关领导以身作则，率先垂范，机关干部踊跃报名，局机关30多名党员干部与两个结对帮扶点20余户困难群众结成了帮扶对子。在春节和七一前夕，局领导带领局机关30多名党员干部，对两个村30户困难群众进行了走访慰问，送钱、送油、面粉和药物等价值1万多元。树立了民政干部队伍正义亲民的形象，增进了干群关系，促进了社会和谐。三是积极创建文明行业活动。把局机关和局属各单位全部作为为民服务的“窗口”，强化内部管理制度建设，先后修订完善了局机关学习制度、局领导班子每周例会制度等十多项制度。通过创新各项工作制度，实现阳光、规范操作，做到公开、公平、公正，防止了腐败现象的发生。四是创新服务模式，打造“细微民政”服务品牌。今年以来，我们提出了创建“大爱**、细微民政”服务品牌的意见，以统筹推进民政事业城乡一体化发展的六项重点工作为服务内容，按照事前主动服务、事中温馨服务、事后跟踪服务的工作流程，对每项工作重新进行梳理，明确项目、细化内容、制定标准、规定流程、减少时限、优化方式，全面提升工作水平，服务品牌的创建进一步提升了为民服务水平。
通过以上活动开展，促进了民政事业又好又快发展。主要表现：一是认真落实城乡低保、农村五保等各项救助制度，扎实开展专项救助活动，全年共发放各类救助资金5000万元；二是积极谋划建设**市社会福利服务中心，加大养老服务社会化推进力度；三是加快社会建设步伐的同时提升社区管理服务水平；四是积极争创第六届全国全省双拥模范城，加大社会化双拥工作力度；五是创新机制，深入推进优抚住房保障工作，今年已完成742户优抚对象住房保障工作，发放保障金549万元，提高抚恤定补标准，全年发放4000余万元，医疗保障方面，为优抚对象报销和补助医疗费700余万元，深化城乡退役士兵安置改革，今年安置城镇退役士兵390人；六是开展社会组织学习实践科学发展观活动，成立了社会组织党工委，科学合理的进行了区划调整，完成和庄由乡改镇工作，开展平安边界创建活动，深化殡葬管理体制改革，全市火化率保持在100%，加大婚姻登记、收养登记规范化力度，合格率均保持100%。
在明年的工作中，我们将制定详细党建工作计划，充分发挥党组织的凝聚力、向心力和党员的模范带头作用，推动民政事业又好又快发展。
