“二〇〇五计划生育业务考核办法”计划生育工作计划
*计生[2005]6号
二〇〇五年度计划生育业务工作考核办法
为进一步夯实基层基础工作，加强规范化管理，促进全区计划生育工作整体水平的提高，确保年度人口与计划生育责任目标的全面完成，特制定本年度业务工作考核办法。一、考核评比原则
在考核评比过程中坚持公正、公平、公开和实事求是的原则，真实地反映各乡镇、街道计生办业务工作水平，以奖励先进、鞭策后进为目的，促进全区计划生育业务工作水平的提高。二、评比项目和方法
荷塘区人口和计划生育局
二〇〇五年五月八日
主题词：计划生育业务考核办法
报：市计生委
党风廉政建设责任制业务考核办法
一、建立并落实党风廉政责任制(20分)
二、干部廉洁自律25分
乡镇、办计生办工作考核办法
一、工作指标(30分)⒉无多孩生育，记5分，生育一个多孩不记分；4.乡镇党政一把手、协会会长、分管领导和计生办主任各自办好一个联系点，联系点工作直接与本人的年度岗位责任考核挂钩，记5分，否则不记分。二、加强领导，完善责任制(20分)
⒈党委、政府召开计划生育工作专题会议含计生协会，就计划生育工作需要解决的突出问题作出相应决定，并能解决实际问题。贯彻落实《计划生育技术服务管理条例》、《社会抚养费征收管理办法》和省、市、区近年来下发的关于机构、人员、经费投入等有关文件精神记10分。
乡镇、办宣传工作业务考核办法
一、婚育新风进万家活动32分
1.积极参加市计生委、区计生局组织的宣传活动，记5分。
乡镇、办统计工作考核评分办法
一、统计质量35分
1．统计准确率达到98％的记10分，每低一个百分点扣２分。
乡镇、办法规信访、流动人口工作考核办法
一、依法行政35分
1.严格执行“七个不准”，无“三乱”现象和违规收取合同保证金5分
乡镇、办计生人事工作考核评分标准
一、乡镇有基本符合标准的“四位一体”机构，街道办事处有B超机，记10分，没有不记分。二、39号文件精神落实情况40分
乡镇计生财务工作考核评分标准
2、村提留要划分一定比例用于计生工作，收支情况要张榜公布，全乡镇有95%的村达到标准，记10分，每少一个村扣3分。
3.行政经费安排到位记15分，无行政人员经费扣15分。
办事处计生财务工作考核评分标准
2.行政经费安排到位记20分，无行政人员经费扣20分。
乡镇、办事处药具工作考核办法
一、工作指标30分
