2020年党委中心组学习计划范文
一、总体要求
深入贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，紧紧抓住领导干部这一“关键少数”，持续深化思想政治建设，丰富内容、创新方法，学以致用、用以促学，深入学习中国特色社会主义理论体系，深入学习党章党规，深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，提高运用马克思主义立场观点方法观察和解决问题的能力，坚定理想信念，提高理论素养，拓展思维视野，为开辟淮北矿业稳中精进新境界提供有力思想理论支撑。
二、学习重点
把学习贯彻党的xx大和xx届六中全会精神、党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神贯穿于党委中心组学习的全过程，精心组织学习研讨，深刻领会精神实质，牢固树立“四个意识”，坚定不移把淮北矿业发展推向质量时代。
一季度学习研讨重点：中央经济工作会议精神、xx届中央纪委七次全会精神、全国和全省“两会”精神、安徽省“七五”法治宣传教育规划，节日期间党风廉政建设规定，淮北矿业第七届职代会暨20xx年工作会议精神，淮北矿业20xx年安全生产、经营管理等政策规定。
二季度学习研讨重点：中央、省委省政府重要文件、重要会议和领导讲话精神，《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国共产党党内监督条例》《中国共产党问责条例》《中国共产党纪律处分条例》等党规党纪，《淮北矿业党委巡察工作办法》，淮北矿业《党委意识形态工作责任制实施办法》，淮北矿业二季度工作会议精神，安全生产重要文件等。
三季度学习研讨重点：中央、省委省政府重要文件、重要会议和领导讲话精神，党风廉政建设重要制度规定，淮北矿业20xx年下半年工作会议精神，安全生产重要文件等。
四季度学习研讨重点：党的十九大精神、中央经济工作会议精神，淮北矿业四季度工作会议精神，淮北矿业七届二次职代会暨20xx年工作会议精神，安全生产重要文件等。
推荐学习书目：
1.《习近平总书记重要讲话文章选编》
2.《习近平关于全面从严治党论述摘编》
3.《习近平关于严明党的纪律和规矩论述摘编》
4.《中国共产党的九十年》
5.《五大发展理念案例选·领航中国》
6.《华为三十年》
三、有关要求
1.完善学习制度。
各单位要认真贯彻淮北矿业党委要求，坚持“学理论、提素质，议大事、出思路，强班子、正作风”，结合实际，统筹安排，制定党委中心组年度学习计划，排出中心组专题研讨、领导人员讲课与调研计划，规范科区层面政治理论学习，切实抓好学习的组织实施。各单位年度学习计划、领导人员讲课及调研计划请于2月20日前报送淮北矿业党委工作部(企业文化室)。
2.创新方式方法。
在公司内网开通“中心组学习”专栏，建立学习实录台账，搭建网上学习交流平台。各单位既要提高领导人员领学和自学的质量，也要通过专家辅导、观看专题片和管理讲座、举办学习论坛、外出学习考察等方式，增强中心组学习活力。要针对企业发展的重点工作和重大问题，开展专题研讨，研究解决办法，促进科学决策。各单位每年至少向淮北矿业推荐1篇中心组学习优质课讲稿和1篇高质量的调研报告。
3.提高学习质量。
完善高端学习平台，实行“开放学习”，定期举办淮北矿业科学发展大讲堂(视频讲座)，邀请专家教授作专题报告。举办党的xx届六中全会精神专题培训班、领导力素质提升班，加强中高层管理人员学习培训。矿区各单位也要建立理论学习大课堂，推动各级管理人员素质能力的提升。
4.严格检查考评。
坚持中心组学习季度检查通报制度，对学习实录、领导人员讲课及调研报告完成情况实行公示公开，对存在问题单位实行重点督导，下发《党委中心组学习整改通知单》限期整改。各单位要全面推行党委书记定期调阅中心组成员学习笔记制度，完善科区理论学习检查通报制度。
