学院暑假假期工作安排
学习计划
本学期即将结束，为切实做好暑假相关工作，结合评建工作需要和学院年度工作计划，现将暑假假期及工作安排通知如下：一、假期安排（一）学生假期及有关事项安排1、学生假期为6月27日－8月28日；2、二、三年级学生于8月29、30日开学报到，8月31日正式上课；09级新生于9月5、6日开学报到，7日开始军训。（二）职工假期及有关事项安排1、职工假期为7月4日－8月27日；2、 8月28日职工上班报到（截止时间为8月28日11:00时），报到地点在院办文印室；3、根据招生、评建、基建等重点工作需要，学院决定7月份安排部分职工正常上班。各部门要根据学院重点工作需要，合理安排部分部门职工在暑期正常上班（安排上班的人员名单,由所在部门于7月2日前报经分管领导批准后送人事处备案）。人事处负责假期的职工考勤和劳动纪律管理，并统一核发岗位津贴；4、各系部安排教师利用暑期参加评建工作、下厂锻炼、“双师”培训、学术会议及社会实践活动，比照专职教师兼行管人员的岗位津贴标准发放岗位津贴。二、假期重点工作安排（一）党办(纪检监察室)1、牵头开展好学习实践科学发展观二、三阶段的相关活动；2、认真做好部门承担的评建工作；3、收集、整理制度文件，完成部门制度汇编工作；牵头做好学院党团组织制度汇编工作；4、牵头做好宣传栏、张贴栏及建筑标志的制作、安装工作；5、做好《院报》第15期出刊准备工作；6、继续做好基建工作组、拆迁工作组安排的工作；7、继续做好评建宣传办公室工作，开展评建宣传；8、做好招标采购、招生录取的监督工作，配合人事处做好假期职工上班纪律的督查工作。（二）院办(人事处)1、做好假期办文、办会、文印工作；2、做好新进教师报到和培训工作；3、做好事业单位岗位设置相关工作；4、认真做好部门承担的评建工作；5、继续开展好深入学习实践科学发展观活动；6、做好高校教师资格认定和教师转正定级相关工作；7、牵头组织好假期骨干教师、双师教师的培训安排工作；8、牵头组织做好学院制度汇编工作；收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度汇编工作；9、做好假期的职工考勤、劳动纪律管理、工资核发工作；10、加强车辆管理，确保车辆安全和行车安全。（三）教务处1、做好下学期教学“三表”的编制工作；2、组织好XX年省级“教学质量工程”项目的申报工作；3、组织完成XX年实验实训室建设项目申报工作；4、做好XX届毕业生毕业证书的发放工作；5、做好教材的征订、入库以及教师教学教材的发放工作；6、组织完成多媒体设备的维护保养工作；7、完成新一期《学报》的编辑发行工作；8、收集、整理制度汇编相关材料，完成部门制度及学院教学制度汇编工作；9、认真做好人才培养工作状态数据采集及分析工作；完成部门的评建工作；10、牵头做好“教学质量年”的检查督查工作；完成学院“教学质量年”实施情况的总结报告，提出下一年度“教学质量年”工作目标；11、会同国资办做好教室课桌椅的添置方案；12、继续开展好深入学习实践科学发展观活动。（四）学生处(保卫处、团委、就业办)1、制订XX级新生宿舍调配方案；2、完成XX届毕业生的派遣证办理、档案整理与发放工作；3、组织开展新聘班主任的学习培训工作；
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