党员干部“三带头”实施方案
近日，中央办公厅印发《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》（以下简称《意见》），并发出通知，要求各级党委（党组）结合实际认真贯彻落实。《意见》还对领导干部这个“关键少数”作出要求，提出要教育引导各级领导干部作出示范表率，自觉做到“三个带头”，即带头履职尽责、带头担当作为、带头承担责任，切实以担当带动担当、以作为促进作为。为充分发挥党员的模范带头作用，党支部决定在全校开展“党员三带头”活动，现提出如下意见：
一、组织学习
要筑牢思想根基，带头履职尽责。思想上松一寸，行动上就会散一尺。领导干部要始终把思想政治建设放在首位，认真践行党内政治生活准则，自觉加强党章党规学习，自觉加强政治品格锻炼，切实解决理想信念模糊动摇、党的意识淡化等方面存在的突出问题，补足精神之“钙”，培育思想之源，固牢信仰之根，自觉增强“四个意识”，积极参与各项改革实践。
要改进工作作风，带头担当作为。大力发扬求真务实工作作风，力克片面追求短期效应，切实把思想行动统一到各项决策部署上来，坚持抓思路、抓调研、抓推进、抓反馈。一把手在工作中要旗帜鲜明抓落实，对攻坚难度大、影响面广、同老百姓关系密切的改革任务，要亲自上手、负责到底。同时，不回避矛盾、不忽视问题、以实招谋划发展新思路，切实以担当带动担当、以作为促进作为。
要依法行政，带头承担责任。一把手要切实把好用权“方向盘”，系好廉洁“安全带”。牢固树立宪法法律至上、法律面前人人平等、权由法定、权依法使等基本法治观念，真正把法治精神内化于心、外化于行；要自觉接受组织监督、群众监督、舆论监督，习惯于在“聚光灯”下行使权力，习惯于在“放大镜”下开展工作。
二、方法步骤
1.公开承诺。
每位党员要紧紧围绕中心工作，根据自身能力特长和职责，对照“党员三带头”要求，重点从学习、工作、自律等方面，明确各自的努力方向，制定发挥带头作用的具体措施。党支部对党员提出的承诺事项认真审核把关，重点看承诺内容是否符合“党员三带头”要求，体现先进性，是否联系本职岗位、体现主动性，是否符合实际、具有可行性。对联系实际不够紧密的，督促加以修改完善；对不具备可操作性的，督促重新提出承诺事项。党支部与每位党员签订带头承诺书，进行公开承诺并公布。
2.认真践诺。
党员按照承诺事项，细化承诺内容，明确完成时限，积极行动、主动作为，确保扎实有序推进、按时高效完成。
3.考评表彰。
年底支部邀群众代表召开党员大会，进行个人自评、党员互评、群众测评和领导点评，进行综合量化考核。党支部综合党员自评、群众评议、领导点评等意见，对每名党员形成最终评议结果。评议结果应作为党员年度考核的重要内容和个人评先评优的重要依据，并在一定范围内公开。对带头作用发挥好的进行表彰。对践诺表现不佳、群众意见较大的，要批评教育，并限时整改。
三、有关要求。
1.加强组织领导，精心组织实施。
党支部党员签订承诺书，广泛宣传开展活动的内容和方法步骤，使机关党员明确“党员三带头”的具体要求，细化工作任务，明确工作措施，狠抓工作落实，保证“党员三带头”活动有序有效开展。
2.强化舆论宣传，营造浓厚氛围。
通过宣传栏等及时宣传报道开展活动的意义、内容和进展情况，大力挖掘、总结和推广先进典型，营造浓厚的褒扬带头、崇尚带头、乐于带头的良好氛围。
3.注重取得实效，构建长效机制。
通过开展“党员三带头”活动， 进一步创新党员教育、管理和监督的工作方法，对“党员三带头”活动中好做法和成功经验认真进行研究总结，形成党建组织工作制度，不断提高党支部的建设科学化水平。
