企业工会是中华全国总工会的基层组织，是工会的重要组织基础和工作基础，是企业工会会员和职工合法权益的代表者和维护者。下面是好文100网小编为大家整理的公司工会年度工作总结3篇，供大家参考借鉴。
公司工会年度工作总结(一)
201?年，在公司及上级领导的正确领导下，工会紧紧围绕企业发展目标，强化自身建设，围绕公司年初制定的生产经营计划，结合自身特点，充分调动职工的积极性和创造性，推进企业民主管理、推进企业文化建设，增强企业凝聚力和战斗力。以下是本年度工会的工作总结：
一、加强理论学习 不断提高业务素质
公司工会以加强自身学习、不断提高个人素质、不断强化责任意识、服务意识、提高工会干部综合素质，树立更强的责任感和使命感，进一步强化自身的爱岗敬业的意识，努力做好工会和上级工会领导交办的各项工作。
二、深化企务公开工作 促进公司民主管理
职代会是深化企务公开工作、加强企业民主管理的有效手段。公司工会以加强制度化、规范化建设为抓手，充分发挥职代会民主管理、民主监督职能，建立上情下达、下情上递的信息管理机制。同时以职代会为载体，拓宽民主参与渠道，及时反映职工心声，调动职工的积极性和创造性。
路桥公司在今年四月份召开了一届二次职工代表大会，职代会召开前，工会认真进行会议准备，成立了职代会筹备领导小组，对会议的议程、内容进行了反复的研讨，确保职工代表真正能够体现最广大职工的根本利益，工会对职工提出的涉及制度建设、人才队伍建设、职工工资、福利等方面的意见和建议进行收集和整理。领导班子成员进行述职述廉和民主评议，领导就与会代表提出的有关公司发展的一些意见和建议作现场解答，工会代表全体员工与公司签定了201?年度集体合同，为依法维护员工和公司的合法权益，建立稳定协调的劳动关系，员工的合法利益得到了有效地保障。工资调整幅度、人员考核办法等进行了深入讨论并提出了相关意见，充分发挥了职代会的作用。
三、积极开展劳动竞赛，不断激发员工工作热情
公司工会围绕着“双创双保” 、“决战四季度，确保项目目标实现”开展了劳动竞赛活动，参加的单位有等在建工程项目以及公司机关职能部门。参加人员共计60余人。在公司员工心中树立强烈的紧迫感、危机感、责任感。围绕着以“一流的工程、一流的管理、一流的文明施工”为目标，促进工程项目又好又快建设，部门和部门比，项目和项目比。通过公司网站、板报、通信报道等形式对竞赛活动中的典型事迹和好经验、好做法及时进行宣传，振奋精神，鼓舞士气，营造良好氛围。为保质保量按期完成工程目标任务做了很好的保证。
公司工会年度工作总结(二)
为深入贯彻落实习近平总书记以人民为中心的发展思想 ，始终把人民的生命安全和身体健康放在最重要的位置，切实发挥好工会组织的政治属性和四项职能，体现工会对职工会员的人文情怀，按照关于做好2020年防暑降温工作的通知，现将工作开展情况汇报如下。
一、落实落细落到位，确保疫情防控中实施防暑降温工作体现人文关怀
为全力做好疫情防控，体现对职工的关爱，切实做到“六个负责”，公司党工团组织迅速行动，严格人员进入把关，减少人员聚集，协调解决职工关心的热点、难点问题。通过采取一线调研、谈心、职工问卷、座谈、档案建档等多种职工会员诉求表达渠道，对职工会员反映的“关心事、闹心事、烦心事”归集起来，形成问题清单，分责落实措施，跟踪解决动态管理。建立了解决职工实际困难和问题的长效工作机制。根据职工的需要，由公司办公室协助引进政策中关于子女就学方面的政策，解决了公司1名职工子女进入市重点中学就读的紧急问题。先后分三批向市总工会提交农民工交通补贴材料，共计85人，享受补贴资金2.5万元。结合地方工会慰问基层工会，在5、7月份集中开展了对基层单位和一线现场“送清凉”关爱职工活动。累计使用专项资金37.18万元，用于购置慰问职工物资32万元。
二、切实履行好工会基本职能，建立并逐步完善职工服务保障体系
开展“作主人，倾力高质量发展，塑造核心竞争力”合理化建议征集，集思广益。在安全生产活动月中，组织职工代表到基层单位进行了巡视，下发巡视测评问卷，组织了职工座谈和谈心谈话，收集职工反馈意见和建议，已由职能部门研究落实。持续推进民生工程“六最”项目，5项已经落实。针对疫情防控的实际，有针对性因地制宜地开展职工文化活动，组织了三八节女职工网络活动，在暑期为职工会员发放防暑降温用品1.68万元。3
公司工会年度工作总结(三)
为更好开展2022年工会工作，同时对工会2021年工作进行总结，服务好广大职工群众，公司工会于12月28日下午在四楼会议室召开了2021年工会会员代表大会，各分会代表共计45人参加会议。会议由工会宣传委员王国庆主持。
宣传委员王国庆首先向各工会委员介绍了本次会议的内容及安排。会上，组织委员余磊向大家做了2021年度工会工作总结汇报、经费审查委员叶栋对2021年工会经费使用情况进行通报说明、文体委员张伟波做了2022年工会工作计划。工会主席孟庆国同志最后讲话，孟主席对公司工会会员们年度工作的付出表示感谢，并对公司工会工作提出了殷切期望，一是总结不足，在公司文体活动开展的同时，也要全面落实宣传、慰问及合理化建议收集等工作，在全面总结工会工作的同时，明确工作方向;二是做好相关工会制度的宣贯与落实，明确责任与分工，提高工会成员参与度;三是争取“劳动技能比武”与“职工之家”两项活动在2022年能够顺利开展。回顾过去，展望未来，孟主席向大家传达了对即将到来的2022年祝福，希望大家工作顺利、阖家欢乐。
此次工会年度总结会体现了公司对职工文化生活的高度重视，公司将继续服务好广大职工群众，做好员工意见的收集与反馈工作，切实增强员工的归属感与幸福感。2021年即将结束，新的征程正在等着我们去准备，希望我们每一位员工都能努力奋斗，共创未来!
