2022年，社区党总支在街道党工委、纪工委的正确领导下，深入学习党的十九大和省第十三次党代会精神，认真贯彻上级领导各项工作部署，全面落实党风廉政建设主体责任，努力提高工作标准，不断完善制度机制，大力开展警示教育，着力构建完善党风廉政建设工作体系，为社区稳定发展提供有力保障。现将一年来党风廉政建设工作总结如下：
一、以政治学习为引领，将党风廉政建设工作摆在更加突出位置
1、认真组织全体党员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，组织支部党员认真学习《党的十九大报告》《中国共产党党章》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》等内容，为每名党员配发《党的十九大报告》《党章》等学习材料，组织党员参加街道举办的党的十九大专题辅导报告会，进一步提升了政治意识，提高了党风廉政建设工作的政治高度。
2、社区两委班子成员全面落实党风廉政建设的支部主体责任和纪检监察员监督责任，按要求组织学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》《党章》等，大力加强党务工作人员和纪检监察员的业务学习，提高了党风廉政建设工作本领。
3、持续开展警示教育，组织两委班子成员和全体党员观看《央企领导腐败警示录》、《利剑》等系列反腐警示教育片，教育广大党员干部牢固树立政治意识，严格遵守《准则》、《条例》，在工作中自觉做到廉洁自律，进一步筑牢党风廉政建设和反腐败工作的思想防线。
二、以专题活动为依托，将党风廉政建设工作内化在日常工作中
1、各支部党员严格落实做好年度专题组织生活会，组织开展基层党员冬训工作;社区书记、纪检组长带头宣讲廉政专题党课，全年组织党员学习15次，学习频次、质量明显提升，党员干部忠诚意识和纪律规矩意识不断增强。
2、建立社区廉政建设宣传栏，丰富了党风廉政宣传形式与内容;认真组织落实廉政教育月活动，深入开展党员思想道德教育、纪律教育、党内法规教育;大力开展“立规矩、正家风、倡廉洁”家风建设等专题活动，积极引导党员、干部筑牢思想防线，促进思想建设和作风建设，保持清廉本色。
3、结合民主评议党员工作扎牢防腐篱笆，开展廉洁自律情况自查，分析存在的问题及根源，明确努力方向和重点，扎实推进整改落实;进一步完善社区采购询价比较、费用报销流程等工作细节，严格控制各项费用支出，党风廉政设工作的制度体系更趋完备。
三、以“四种形态”为标尺，将党风廉政建设主体责任落实更加有效
1、严格用好监督执纪“四种形态”，特别是“第一种形态”，抓早抓小抓苗头。加强日常管理监督，认真落实廉政谈话、诫勉谈话、通报批评等制度，对有苗头性、倾向性的党员干部及时进行约谈，使党员干部职工感受到组织的关心、监督的存在、纪律的严明。
2、充分发挥纪检监察员执纪监督问责作用，建立了群众举报信箱，加强对支部党员活动开展情况的工作检查，与支部书记约谈，起到了提高认识，监督问责作用。
3、认真贯彻执行党的民主集中制，全面梳理和细化工作流程，始终做到日常工作各负其责，议定事项及时请示汇报，重大事项均提交两委班子集体研究决定，有效防止决策失察失误。
四、以重要节点为抓手，深入推进党风廉政作风建设工作更加具体
社区党总支深入贯彻落实中央八项规定精神，特别是习总书记关于进一步纠正“四风”、加强作风建设重要批示，坚决打好反“四风”持久战。紧盯年节假日等时间节点，以传达上级文件、下发通知、通报案例、发送廉政短信等形式反复重申有关纪律要求，督促提醒党员、干部遵守纪律规定，特别是重要节假日值班制度加强重视立即整改，严格督促管理，保证值班工作落到实处。
一年来，社区党总支在街道纪工委的正确领导下，在党风廉政建设方面取得了一定的进步，但严格对照党章党规党纪的高标准要求，仍存在不少短板与不足：
1、党务、纪检工作队伍人员偏少，现有人员政治理论水平和业务能力有待提升，在新形势新任务新常态下“四个意识”仍需进一步增强，工作的质量和水平仍需进一步提高。
2、“三会一课”制度执行不严，个别党员干部未能正常参加所在支部活动;
3、党内政治生活不够严肃，党员干部管理监督不够严格，谈心谈话不够深入;
4、对新机制探索研究不够，导致工作中缺乏创新，廉政教育形式还不够丰富多样。
新的一年，社区党总支将继续发扬求真务实、扎实工作的作风，提高廉政执政能力，以扎实有效的廉政建设作风推动整体工作再上新台阶。
