【概述】
结合当前工作需要，好文100网的会员“隐含”为你整理了这篇2020年市委老干部局法治建设工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
2020年，市委老干部局按照市委全面依法治市委员会办公室统一工作部署，切实加强组织领导、开展法治宣传教育、推进依法履职、加强法治文化建设，法治建设工作取得了显著成绩，有力推进了各项工作健康发展。现将2020年工作情况报告如下。
一、加强组织领导，落实目标任务和工作职责
1．落实领导机构。局务会高度重视法治建设工作，建立了主要负责人为推进法治建设第一责任人的法治建设工作领导小组，进一步加强对法治建设工作的领导。明确专人负责法治建设的组织协调、督办检查、档案收集整理等日常管理工作。
2．落实目标任务。根据市委法治建设实施意见，结合单位实际，认真谋划法治建设工作思路和措施，研究制定《市委老干部局法治建设实施方案》。按照法治十堰建设领导小组工作部署和项目化、具体化工作要求，将法治建设工作规划目标任务分解细化到年度，制定下发《2020年法治建设年度工作计划》，明确法治建设工作重点，稳步推进工作落到实处，确保法治建设工作规划与年度工作计划有机衔接，推进法治建设工作有序开展，取得实效。
3．落实工作责任。将法治建设纳入单位年度工作要点，列入重要议事日程，通过局务会会议、学习会等方式研究安排法治建设工作，积极解决工作中的困难和问题。落实法治建设工作责任制，把法治建设作为加强精神文明建设和民主法制建设的重要任务来抓，做到年初有计划、年中有检查、年终有总结，形成纵向到底、横向到边、全员参与的法治建设工作网络。
二、扎实开展尊法学法守法宣传教育
紧紧围绕《市直单位法治建设绩效考核标准》，以及我市“七五”普法规划确定的普法目标与要求，坚持把学习宣传《宪法》等国家基本的法律以及与经济社会发展、与社会和谐稳定、与业务工作密切相关的重要法律法规作为主要内容，利用局务会会议、职工会议、专题学习，发放资料、电视、网络、宣传标语、宣传栏等多种形式，深入广泛开展法治学习宣传活动，将2020年度“七五”普法纳入法治建设重要内容，做到全覆盖，不留死角。
一是深入学习《宪法》等重点法律法规。组织干部职工学习《宪法》等重点法律法规，加大《宪法》宣传力度。把《宪法》的宣传学习纳入年度各项法治主题宣传教育活动，积极参加上级部门组织的国家宪法日纪念活动，提高全体干部职工特别是领导班子、领导干部的宪法意识，形成崇尚宪法、遵守宪法、维护宪法的良好氛围，提升法治思维和法治能力。
二是加强反腐倡廉法制宣传教育。组织干部职工认真学习宣传《行政机关公务员处分条例》、《中国共产党党内监督条例(试行)》等法律法规和党纪条规，观看党风廉政警示教育片，不断增强干部反腐倡廉意识和廉洁行政的自觉性。
三是组织学习与业务工作相关的法律法规。对国家新出台的政策法规，及时组织学习解读。每年至少举办一次专题讲座，学习专业知识和相关的法律法规。聘请湖北医药学院金忠山教授，就《民法典》侵权责任编进行了专题讲座，帮助干部职工了解掌握民法典相关内容。与此同时，积极组织干部职工参与微信普法公众号答题，参与度100%。
四是做好新冠肺炎疫情法治化防控工作。2020年是特殊的一年，我国的疫情防控工作取得了良好成效，但是国际形势依然严峻。目前，老年大学小范围开学，我局积极组织干部职工学习传染病法，做好疫情防控常态化工作，为打赢“三大攻坚战”做出应有的贡献。
五是推进法律进机关，认真开展学法用法活动。坚持自学与集中培训相结合，组织全体党员学习了《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》。按照市委法治建设领导小组办公室和相关部门的安排部署，安排干部职工按时参加培训学习，做到学用结合，学以致用。坚持把法制教育和思想道德教育结合起来，把依法治理和以德治理结合起来，把法治建设宣传学习与具体工作结合起来，形成学法、懂法、用法的良好氛围，确保法治建设的组织形式、学习内容、学习时间、学习效果落到实处。
六是扎实推进法治文化建设。按要求及时征订普法教材，做到人手一册。年初征订《检察日报》《中国纪检监察报》《保密工作》等刊物，方便干部职工自学。组织全体干部职工参加统一安排的法治学习、法律知识竞赛等法治文化活动，制作法治宣传展板，开辟法治宣传专栏，利用市委老干部局门户网站大力推进法治文化建设，提高法治宣传教育的覆盖面。
七是积极组织12.4宪法日活动。组织动员全体干部职工参与宪法周活动，开展理论学习，邀请知名律师做宪法理论讲座，组织全员关注“十堰普法”公众号并积极参与答题活动。
三、全面推进依法履职
1. 严格贯彻执行民主集中制。重视并发挥局务会的领导核心作用，充分发扬民主，在民主的基础上集中，自觉把民主集中制的要求和议事规则落实到每一项具体工作中，做到重大事项、大额资金领导班子集体研究决定。
2.全面落实党风廉政主体责任。始终把落实党风廉政建设责任制作为加强作风建设、提高执行能力、保障老干部事业健康发展的一项重要工作来抓，始终把党风廉政建设列入重要议事日程。成立党风廉政建设领导小组，把党风廉政建设责任纳入总体工作和领导干部岗位责任中，进一步强化齐抓共管、各负其责的领导体制和工作机制。
3.认真履行“一岗双责”。坚持把党风廉政建设放在突出位置，牢固树立“不抓党风廉政建设就是严重失职”的工作理念。领导班子成员坚持“作风建设向我看齐”、以身作则、率先垂范，带头贯彻执行党风廉政建设各项规定，切实履行“一岗双责”，认真抓好职责范围内的反腐倡廉建设。坚持把检查考核纳入领导班子和科室负责人目标管理，日常及时检查党风廉政建设责任制贯彻执行情况和领导班子廉洁从政情况，与领导干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用直接挂钩。
4.切实加强法治制度建设。坚持把制度建设贯穿法治建设始终，认真做好建章立制工作，修订完善了党建、机关内部管理、专项资金管理规定等40余项规章制度。在加强各项制度建设的同时，认真组织开展作风建设专项整治活动，狠抓各项规章制度贯彻落实，做到用制度管人管事，用制度规范行为，用制度保障发展。
5.积极完成市委市政府部署的法治建设重点工作。围绕市委市政府中心工作，认真落实领导法治建设主体责任，扎实开展讲政治纪律守政治规矩，全力推进市委市政府部署的法治建设年度重点工作任务，把法治建设工作不断引向深入。
2020年，我们通过加强学法用法规范化、制度化建设，全体干部职工的法律素质和法治理论水平得到大幅提升，依法履职、依规办事的自觉性和能力大幅提升，有力推进了法治单位建设工作。虽然我们在工作中取得了一些成绩，但也还存在一些不足，主要表现为：法治宣传的手段和形式、法治文化建设还要进一步加强和改进，法治建设的实效性还有待进一步提高，干部职工法律运用意识和能力还需要进一步提高等等。下一步，我们将以“四个全面”为统领，牢固树立和落实社会主义法治理念，把普法宣传教育与法治实践紧密结合起来，与实际工作紧密结合起来，与依法履职紧密结合起来，使依法履职的过程成为宣传法治、提升法治素养，弘扬社会主义法治精神的过程，进一步提高全体干部职工尊法学法守法用法水平，为法治十堰建设和全市经济社会发展作出应有的贡献。
