2018年水冶厂党支部工作总结及2019年打算
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，也是“两学一做”学习教育常态化、制度化的深入推进的一年。面对公司维持维护、安全环保的需要，水冶厂党支部不断转变思想观念，完善工作思路，大力推进党的政治、思想、组织、作风、纪律和反腐倡廉建设，在履行好安全环保责任上不断步提升党支部的凝聚力、战斗力，为各项工作任务的完成奠定良好的政治基础，现对2018年党支部工作总结如下：
一、突出思想建设，扎实开展各类学习教育活动
1、突出重点，加强理论学习，践行学习效果。根据公司党委要求，厂党支部制定了理论中心组学习制度，明确学习目标。一是组织厂班子成员、管理人员和科室负责人重点学习《党章》、《习近平治国理政》及习近平总书记系列讲话精神。学习了党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、全国“两会”精神、公司工作会精神，学习了《中国共产党廉洁自律准则》，《中国共产党纪律处分条例》，《中国共产党党内监督条例》、《党内生活若干准则》、《习近平谈治国理政》等党的规章制度和习近平总书记重要讲话读本。坚持做到了每月一次的理论中心组集体学习，全年理论中心组学习达13次，学习情况有记录。为了有力的检验学习效果，在建党97周年之际，举行了学十九大精神知识答卷活动。二是为充分体现党员的模范带头作用，厂班子、管理人员深入生产第一线，身体力行，以身作则，持续推进“党员先锋岗”、“党员责任区”的建设。规范收缴党费，建立党员档案，把收缴党费作为考核党员的一项重要指标。积极开展以“筑牢安全环保防线”主题活动、重温入党誓词、“两推两促进”创先争优、“安全生产我争先”为主题的主题党日活动。通过各项活动的开展，不断增强党员之间的凝聚力以及投身公司安全环保的主动力，进一步形成奋发有责的精神合力。
2、健全党员教育制度，开展创新讲党课活动。厂班子成员讲党课”活动5次、“两学一做”专题党课1次、廉政党课1次，安全党课2次，围绕党的方针政策，创新学习方式，逐步提高党员、职工思想认识和政治素养，使全体党员深入理解党章党规，学习习近平总书记系列重要讲话精神，组织全体党员观看“领会新思想，开启新征程——学习贯彻党的十九大精神”等视频专题学习，发挥党员在安全环保中的示范引领作用。加强政治理论和榜样精神的学习，将党的新的理论精神和先进事迹，传给达给每位党员，通过学习让全体党员进一步认清了形势，明确了任务，切实增强了党员的“四个意识”，特别是核心意识和看齐意识，让全体党员深刻认识到保持和发展党的先进性，在维持维护中增强了使命感和责任感。水冶厂党支部严格按照公司党委的部署要求，狠抓安全环保工作落实，求真务实，发挥党员的先锋模范作用。
3、推进了“两学一做”学习教育常态化、制度化。在推进“两学一做”学习教育常态化、制度化过程中，努力做到落实两个条例、建立一个机制、确立一个品牌、创建一个平台，确保“两学一做”学习成果落地见效。利用党日活动、党员大会学习习总书记系列重要讲话和党章党规，并根据公司党委要求组织党员“百日”抄党章活动，开展百日抄党章活动，引导党员尊崇党章，遵守党章，维护党章，进一步增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，激励全体党员在工作中发挥先锋模范作用，确保“两学一做”学习教育取得实效；发挥好水冶厂微信党员平台的教育作用。党员、管理人员带头学，不断提升党性修养和思想政治素质；并通过建立的支部ＱＱ群和党小组微信群，进行学习交流和思想沟通，安全环保实现了“三好”：安全环保宣教好，制度规范好，安全举措好。
4、扎实开展了“学习黄群、宋月才、姜开斌等同志先进事迹”主题党日活动，并集中观看了电教片《榜样3》。为巩固和延伸本次主题党日活动效果，检验大家学和做执行力，学习结束后，有的党员写出不少于500字学习心得体会，并上交学习心得体会10篇。同时充分利用党员微信工作动态交流群进行通报，大力营造浓厚学习氛围，时刻牢记党员的责任和担当，立足岗位做奉献精神，树牢不忘初心、对核工业事业无限忠诚的情怀。
二、坚持夯实基础，不断提升党建工作科学化水平
认真执行组织生活制度。严格落实“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话、党员学习教育培训、宣传报道等制度。
1、今年初，按照公司党委《关于开好2017年度党员干部民主生活会的通知》文件精神，水冶厂领导班子于2018年2月6日上午8：30召开了民主生活会，这次民主生活会，以认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导、全面贯彻落实党的十九大各项决策部署为主题，班子和班子成员对照《准则》和《条例》规定和要求，着重从六个方面查找存在的突出问题，认真开展批评与自我批评，查找根源，进一步提高了思想认识，从而更加明确了今后努力的方向。
2、健全党支部“三会一课”制度，规范开展各项会议议题、通知筹备、请假备案和会议活动记录等工作，从根本上规范“三会一课”制度；坚持每季度召开一次党员大会，党课，每月5日开展一次党日主题活动，组织学习交流，完成各项学习议程；2018年3月27日还召开了一次组织生活会和开展民主评议党员，以增强党支部的凝聚力。同时健全组织生活、抓好党费收缴、入党积极分子教育、党员进岗位、安全环保工作与党建同落实等日常工作。通过抓党员教育管理，强化基础党务工作，积极争当标准化党支部的模范。
3、针对公司党群处督查发现的问题进行了整改，进一步增强支部基础建设工作，通过对支部工作程序的重新梳理，补充、完善，进一步建立健全了支部工作制度，使支部工作有章可循，减少和限制党务工作中的盲目性和主观随意性，规范会议和党课工作程序，不断丰富内容，提高会议质量，初步实现支部基本制度和基础工作规范化，有效推进支部基础工作的改善和提高。
4、做好宣传报道工作。今年以来，厂党支部根据公司工作会议提出的“外树形象、内抓管理”口号，加强了宣传报道的力度，发挥宣传作用，不断加大在中核网、地矿网、省局网的投稿力度，提高了外稿的质量和数量，树立了水冶形象，为公司转型发展呐喊鼓劲，起到了积极的推动作用。到12月3日止，外稿15余篇，较好地完成了宣传任务。
三、凝聚党建格局，打造党建与安全环保工作的合力
坚持党建全面覆盖，充分发挥党支部主导、中心组引导作用，加强形势任务教育、安全环保教育等。形成了推进党支部规范化建设的强大合力。
1、奏响安全环保形势教育“三部曲”。针对当前公司严峻的安全环保形势，精心弹奏载体架设、思想转变、倡树正气“三部曲”立足宣传阵地。谱好“载体曲”，充分利用支部委员会、主题党日、党小组会等形式，组织党员探讨新形势下加强和改进思想政治工作的新思路、新途径、新举措，并通过班子成员讲党课的形式，引导党员、员工对公司现状、面临环保的困难及采取的措施进行解析，清醒认识困难之中孕育的机遇，抗危度困、承压奋进；唱好“转变曲”。每周通过班前会，领导跟班、管理人员现场监督，采取“学、讲、摆、比”等方式，有计划、分步骤地对安全环保工作重点进行宣讲辅导，积极与广大员工谈心、交流，摆问题，分析现状，营造勇于担当、提振精神、强化责任的浓厚氛围；奏好“风气曲”。重点加强党员“做表率，当先锋” 的教育，大力倡导清廉风气，传递风正劲足的“正能量”，助力公司转型发展。全年开展形势任务教育4次，党员座谈会3余次。
2、积极推进了“筑牢安全环保防线”的主题活动。根据公司党委要求，结合本单位实际，在全体党员中开展安全环保“两学习两深推”活动（即学《核安全法》、《安全生产法》、《中共中央、国务院关于推进安全生产领域改革发展的意见》和《刑法》，深入推进安全环保责任落实、深入推进安全环保隐患排查治理），充分发挥了坚强堡垒作用和广大党员的先锋模范作用，有力保障了厂安全环保工作，为筑牢安全环保防线提供了强有力的政治保障。一是加强了安全法制集中教育，强化员工安全环保防线意识。水冶厂多次利用班前会，组织党员、员工学习了《核安全法》、《安全生产法》安全生产法律法规。全年共组织集中学习13次，123人次参加了学习。二是规范了安全环保技术操作规则。针对不同岗位，水冶厂党支部着眼于明确法规标准，完善了核工种操作规范，强化安全环保管理，从源头上筑牢安全环保工作基础。据统计，全年梳理了岗位清单6份，形成了水冶厂《各岗位安全环保责任清单》，并及时下发。三是深入推进了安全环保责任落实。以“筑牢安全环保防线”为契机，结合开展“百日安全无事故活动”，制定了计划、部署安排、隐患闭环落实等必查项目确保了筑牢安全环保防线。同时，对照《核安全法》和《安全生产法》相关标准规范要求，党支部自查自纠在落实“一岗双责”、“党政同责”、强化了设施设备管理，在9月26日，11月20日，分别协助行政对岗位主要排污设备运行、工艺流程安全环保情况、及年底用电安全和防火工作进行了大检查，对发现的问题建立台账并按照相关要求逐条组织落实、完善；同时为了提升应急能力、应急演练能力，在5月24日、10月24日分别开展一次尾矿库防洪演练单项训练——管涌和消防演练，通过演练，验证查找预案在应对应急情况下可操作的适应性，找出可能需要进一步完善和存在的不足方面进行修正，提升全体党员安全防范意识和应对能力。四是做好创先争优活动，促进安全环保平稳可控。今年来，厂支部以开展“筑牢安全环保防线”的主题活动为契机，结合“百日安全无事故”活动方案，在各党小组和全体维持维护党员中开展了“两学习两深推””创先争优活动，活动开展以来，各党小组积极响应，引导广大党员踊跃参与活动中，亮出党员身份，岗位做表率，尽职履责，在各自岗位中充分发挥了先锋模范带头作用，在活动过程中，管理人员和部分岗位党员克服天气炎热因素，分阶段8次到尾矿坝（尾渣库）进行义务劳动，现场环境整治，及时清除截洪沟内卫生、杂物；二是组织党员管理骨干对渗浸池场地、1#路周围茅草和厂区垃圾进行清除，喷洒除草剂6次，清理茅草总计2万多平方米；同时组织人员回收山南堆浸场地淋洗塔里的树脂0.3吨。为推进“百无”活动的开展，党员充分发挥了先锋模范带头作用，为员工做出了表率。
3、营造了“安全生产我争先”氛围，促进了安全环保形势持续平稳。按照中国铀业、公司党委提出的要求，厂支部高度重视，及时召开支委会议，认真部署“六个一”相关事宜，进一步明确了活动目标任务、内容和工作要求，确保了此项工作的深入有序开展。一是确定了尾矿坝废水处理室，1#路门卫两个党员安全先锋岗，并设定了一名组长和一名兼职的党员安全管理员，同时与厂安全小组一起每周对所在的岗位进行了岗位辨识，分析存在的安全隐患，建立了隐患排查措施；二是从11月开始，利用微信群，做好每周推送一堂安全微信党课和一篇针对交通、用电、个人安全等诸多方面内容的典型案例视频和编制通俗易懂的安全顺口溜，进行循环传播，全面提高党员、员工的安全环保意识真正从理论上武装了党员、员工的安全环保意识；三是利用每周 “开展百无”活动周报，及时总结每周支部抓安全环保工作情况，并针对不同时期岗位党员、员工出现的思想波动影响到安全环保时，进行认真的分析和剖析，查找原因落实整改；四是认真做好了安全责任区。通过建立的党员安全先锋岗，明确岗位党员对安全环保区域的责任，落实负责该区域的人、机、物管理；通过点对点，一对一的巡查模式，落实岗位安全隐患排查治理，及时发现问题，减少事故的发生。
四、突出惩防并举，切实加强党风廉政建设
1、扎实开展反腐倡廉教育。今年7月份开展了以“政治建设为统领，深入推进六大建设”为主题的反腐倡廉宣传教育月活动。为切实加强宣传教育月活动的开展，制定下发了厂党字（2018）5号《关于开展2018年反腐倡廉宣传教育月活动的通知》，明确了教育月活动中的指导思想、“六个内容”内容和活动要求。活动中，加强了党员的廉洁自律教育，组织广大党员部认真学习《新党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《中国共产党纪律处分条例》，引导党员自觉遵守和维护党纪条规。在11月份，组织党员对新修订的《中国共产党纪律处分条例》进行了知识答卷考试，提高了党员的思想政治素质和遵纪守法意识。同时要求党员、管理人员在工作上要严格按照廉洁自律规定，构建牢固的思想防线，不断提高履行职责、服务安全环保的能力，提高廉洁自律、拒腐防变的能力。
2、大力推进工作作风建设。按照公司1#制度规定，继续狠抓现场工作纪律，促使管理水平和工作效率再上新台阶。一是加强现场考勤、请假管理制度，强化了上班纪律，使岗位的日常交接班更加规范化，多次对员工违规现象进行了诫勉谈话和教育，确保了制度的落实。二是进一步落实了公司安全环保考核制度，改进考核形式，提升安全环保考核力度，推进管理人员、员工认真履职的建设。
3、认真落实党风廉政建设。坚持把党风廉政建设作为安全环保的生命线来抓，着力构建“教育、制度、监督”三位一体的廉政工作体系。由党支部负责人负总责，各组负责人对本区域的党风廉政建设负责，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制，同时与全体管理人员签订了党风廉政责任书，明确了责任。进一步完善并严格执行民主评议党员、重大事项报告等制度，持之以恒贯彻落实中央“八项规定”精神，加强作风建设，严格执行中央八项规定，整治形式主义和官僚主义情况；保障了公司重大决策部署的贯彻落实。
五、夯实群团工作，发挥工会桥梁纽带作用
1、认真完成了工会换届选举工作。2018年2月26日水冶厂召开职工代表大会，同时采取流动票箱的形式，以无记名投票方式和差额选举办法，圆满完成工会换届选举工作，选举产生了新一届厂工会委员会；2、做好了年底困难职工摸底工作。厂工会高度重视，严格把关，层层筛选，自下而上、自上而下，严格把关，对照条件和标准，各班组尽可能地将困难员工申报，不遗漏。全厂困难摸底出员工9人。上报抚州市金秋助学1人。
2018年，水冶厂党支部工作虽然取得了一些成效，但是与公司党委的要求还有差距，还存在一些问题和不足。一是党支部工作围绕安全环保中心开展的力度还不够，缺乏活力；二是党建活动开展得不够丰富多采，形式单一；三是学习还不够深入，缺乏系统。
2019年工作打算
1、认真总结经验，整改不足，不断提升管党治党能力和水平，使党支部工作取得新成效。 2、进一步完善党支部标准化基础工作，针对公司党委检查出来的问题，在已整改的基础上，再次梳理完善，使之更规范和创意，如“三会一课”内容、记录上、党费收缴、创新党建方式等等方面。3、继续推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，认真组织党员、管理人员继续抓好党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想学习，全面提高党员理想信念和思想认识，开展丰富多彩的党内活动，进一步增强发展意识，创新发展思路，全力推进公司安全环保、转型事业的发展。
