述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。下面是好文100网小编为大家整理的最新党建工作述职报告(精选5篇)，希望能帮助到大家。
最新党建工作述职报告(一)
202X年，在X集团党委的正确领导下，我坚持将学习贯彻党的十九大和全国国有企业党的建设工作会议精神作为推动新时代基层党建工作的行动纲领，主动谋划、忠诚担当，认真履行党委书记第一责任人职责，努力发挥国有企业党委领导核心和政治核心作用，有效增强了基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力，现将工作开展情况述职如下。
一、主要做法及成效
(一)提高政治站位、扎实推动宣贯，在公司上下迅速掀起学习宣传贯彻党的十九大精神热潮。作为公司党委主要负责人，我将学习宣传贯彻党的十九大精神作为最重要的政治任务，按照集团党委九个“深刻领会和准确把握”要求，认真学习宣贯十九大精神，推动各级党组织传达贯彻，做到公司干部职工全覆盖。十九大召开至今，我带头开展主题宣讲，结合基层调研、督促检查、慰问一线等工作，将十九大精神传达到公司各级领导干部中、一线站队厅、安全宣传现场以及驻村帮扶干部中。公司各级领导干部发挥“关键少数”表率作用，将十九大报告作为学习重点，深入基层站点开展主题宣讲及宣传推动工作。公司党委组织开展知识答卷、书法美术摄影展、参观成就展等活动，组织广大党员干部职工深入学习。在此基础上，充分利用局域网、宣传橱窗、微信等平台，传达上级精神，宣传学习情况，报道先进事迹，以十九大精神助推企业明确方向、紧跟步伐、健康发展。
(二)履行第一责任、发挥“头雁作用”，将公司党委主体责任落细落实。一是抓实企业思想建设。加强领导班子的思想建设，创新理论中心组学习形式，采取公司领导班子成员轮流讲党课的方式，以上率下、以讲促学，全年共开展集中学习XX次。全面开展了“维护核心、铸就忠诚、担当作为、抓实支部”主题实践活动，紧密围绕三个专题开展学习讨论，深入推进“两学一做”常态化制度化。二是抓实党建工作基础。持续完善党建制度体系，制定并下发了包括廉洁从业相关制度、基层领导班子和领导人员评议考核暂行办法、党委督促检查工作意见等XX项党建工作制度，使公司各级党组织有规可循、有据可依。三是抓实责任落实。组织制定了全年党建工作要点，对应建立了五大方面XX项责任清单和工作台帐，积极推动各项工作落地落实。认真主持召开公司党委会，带头落实民主集中制，重大问题坚持党委集体研究决策，进一步增强了班子成员的民主决策意识和集体观念，全年主持召开党委会XX次，研究议题XX个，期中党建议题XX个。
(三)夯实组织基础、建强人才队伍，加强基层党组织建设和队伍建设。一是圆满完成基层党组织换届选举工作，进一步捋顺基层党组织体系，选强配齐党委和纪委领导干部。二是严肃和规范基层党组织党内政治生活，认真落实“三会一课”纪实报告、主题党日、党员档案制度。以基层党建巡察工作为契机，在深入查摆问题的基础上开展“一支一策”集中治理整顿，促进基层党组织管理水平有效提升。三是严格落实公司党委选拔任用干部的领导和把关作用，不断完善选人用人和轮岗交流机制，全年提拔干部X人、明确主持工作X人，调整交流X人、交叉任职X人。四是规范落实基层领导班子和管理部室领导人员评议考核制度，对XX名领导人员进行了年度考核测评，对新提拔干部进行政治考试，促进了基层领导班子的功能发挥和领导人员的素质提升。五是深入开展了领导干部档案审核和管理人员学历排查工作，完善档案信息，强化基础管理。六是加强了后备干部队伍建设，建立X支优秀后备干部库，实施动态管理，坚持“一人一策”，做到规划、目标、岗位、措施和时限“五落实”。
(四)督促担当作为、加强作风建设，推进公司党风廉政建设。一是深入开展“不作为不担当”问题专项整治。组织制定工作方案，明确了五大类XX项整治内容，加强检查、督促整改，全年累计发现问题XX个，推动整改问题XX个，公司层面健全完善各类制度规定XX个，对XX名相关责任人进行了追责、处罚和通报，以此带动企业工作作风进一步转变。二是持之以恒落实中央“八项规定”精神，紧盯经费使用、办公用房、公车管理、工作纪律等重点环节，发现问题，堵塞漏洞，有效遏制“四风”问题反弹。三是全面开展“肃清黄兴国恶劣影响，进一步净化政治生态”工作，逐级召开专题研讨会，查摆问题、采取措施，确保从政治上、思想上、行动上彻底肃清黄兴国恶劣影响。四是分层分类开展廉洁教育，编印发放《廉洁从业实务手册》，在公司内网开设《从严治党永远在路上》纪检监察警示教育平台，党员干部廉洁意识、纪律规矩意识得到进一步强化。五是充分发挥纪检组织作用，正确运用监督执纪“四种形态”，严格分类处置问题线索，开展领导干部廉政勤政谈话，扩大谈话函询覆盖面，起到防微杜渐的效果。六是认真落实能源集团巡察反馈意见整改工作，研究制定了XX项举措并逐一整改落实，着力建设长效机制。成立公司巡察组，突出政治巡察要求，聚焦重点人、重点事和重点问题，充分发挥利剑与震慑作用，取得明显工作成效。
(五)维护安全稳定、服务社会民生，着力打造和谐企业。一是落实安全生产“党政同责，一岗双责”，充分发挥思想政治优势，组织开展“抓党建、促安全”演讲比赛、安全生产标语征集、安全生产海报设计大赛等活动，强化职工安全生产责任意识。开展“党政同责、一岗双责”落实情况检查，强化安全制度执行和安全责任落实。二是助推“新一轮”驻村帮扶取得实效，积极履行驻村帮扶干部派出单位职责，全力做好各项保障工作，促使帮扶干部认真履职，助推精准扶贫见效。三是坚持党建助工建、带团建，组织开展“四比四优”劳动竞赛、“安康杯”竞赛等活动，着力培育“工匠精神”，强化班组安全建设，提升服务质量。深入开展共青团“一学一做”教育实践，梳理完善基础档案，强化团费收缴使用管理，加强基层团组织建设。
二、存在问题和原因
对照集团党委部署要求，认真反思去年述职报告中查摆的问题，总结分析X公司一年来的党建工作，公司党委在发挥领导和政治核心作用、严格落实“两个责任”、加强对基层党建工作的督促检查、规范基层党组织生活、强化干部培养使用力度等方面取得了一定成效，但也存在一些问题，必须深入查摆剖析，采取有力措施，切实加以解决。
(一)从严管党治党力度有待进一步增强。对于从严管党治党的压力传导还不够，有的基层党组织对加强党的领导、加强党建工作的认识缺乏高度，紧迫感还不强，存在责任意识层层递减的现象。我作为公司主要负责人组织落实管党治党主体责任和落实自己第一责任人的职责方面还不够严格，有些责任落实的还不到位，所采取的管用有效的措施还偏少。
(二)服务中心工作的实效还需要进一步加强。党建工作围绕企业改革发展稳定中心工作贴的不够紧密，在基础管理、制度建设、履职尽责、队伍稳定等方面还存在一些问题。我主持召开的公司党委会研究安全生产、经济效益、优质服务等方面的内容还偏少，党委会议事内容和程序还需要进一步明确细化，跟踪督办落实力度还需要加大。个别基层党组织缺乏贴近和融入中心工作的意识，在实际工作中还存在着就党建而抓党建，与业务工作结合不紧的情况，特别是在执行安全生产“党政同责”方面责任意识不够强，将安全生产作为份内职责的主动意识不足、自觉性不强。有的基层党组织党建工作沿袭老经验、老做法，以从严治党促进推动企业改革发展、安全稳定、服务创效的作用不明显。
(三)制度执行和考核管理的力度还应进一步加大。公司党委修订完善了XX项党建工作制度，党建工作从以往的“软指标”，转化成了“硬约束”，但对于制度执行情况的考核力度还有所欠缺，考核方法较为传统，监督检查力度不够，抓工作落实不够。有的基层党组织存在“写文件机械照搬照抄，定制度依葫芦画瓢”的现象，在制定本单位制度上有不符合实际的情况，存在制度执行效果不理想的问题。
(四)对党务干部系统培训不足。我作为公司党委主要负责人，组织对各级领导班子和基层党组织书记的教育培训方面方法还比较单一、次数也偏少。对优秀党务人才的选拔、培训、考核等方面工作做得偏少，党务人才储备和长期培养规划不到位。部分基层专职党务工作人才缺乏，党务工作人员配备不齐全，兼职多、专职少。有些人员没有经过系统训练，有工作热情，但对党务专业知识掌握不足，缺乏工作方法和工作思路，党务干部队伍能力水平距离新形势、新任务的要求还有一定差距。
认真反思这些问题产生的原因，主要有以下几个方面：一是理论政策学习与工作实践联系不够紧密，注重政治理论知识的学习，而没有很好地以此指导实际工作，存在更新理论知识快，转变工作方法慢的情况，在学用结合、知行合一上还有一定欠缺。二是在创新抓基层党建工作方式方法上思考不足。随着形势的发展，基层党建的一些制度建设难以适应形势和任务发展的需要。在管理机制上，企业党建工作还缺乏一套行之有效、切合实际的操作程序、方法和手段。三是抓基层党建工作的标准和要求不够高，存在重安排、轻落实的现象，抓党建工作缺乏经常性、持续性，没有把每个领域、每个环节抓具体、抓深入。对基层党建工作的检查指导不平衡，科学统筹抓党建的能力还需要进一步提高。
三、下一步工作思路和措施
(一)强化党组织领导核心和政治核心作用。深入学习宣传贯彻党的十九大精神，着力推动习近平新时代中国特色社会主义思想在XX公司生动实践。开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，用党的创新理论武装头脑、指导实践，推动全体干部职工更加自觉地为企业改革发展不懈奋斗。严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，在贴近和融入企业中心工作上下功夫，坚持围绕中心、服务大局、推动发展，发挥党组织创造力凝聚力和战斗力。严格执行“三重一大”决策制度，切实保证党委政治核心和领导核心作用的发挥。紧密围绕公司重大决策、重要部署和重点工作开展督查督办，促进各级党组织和领导人员执行力进一步提升，确保公司党委各项工作有效落实。
(二)加大党建工作管理考核力度。以“两学一做”常态化制度化为抓手，探索并建立公司党建标杆管理机制，推动基层党建工作对照标准、持续改进、不断超越，达到工作标准和工作水平双提升。分类分级开展党务人员业务培训，进一步提高基层党务干部的业务能力。开展政治巡察，及时了解掌握各级党组织党建工作开展情况、组织生活情况和问题整改情况。开展基层单位党组织、纪检监察组织“两个责任”落实情况检查考核工作，将考核纳入年度业绩考核体系。坚持“书记抓，抓书记”，逐级开展基层党组织书记抓基层党建工作年度述职评议考核工作，注重考核结果运用，与评先评优、选拔任用挂钩。
(三)加强干部队伍和人才队伍建设。坚决落实党管干部原则，坚持党组织对企业选人用人的领导和把关作用,切实把住标准、管住程序、抓好监督，做好干部培养选拔工作。加大领导人员公开选拔和竞争上岗力度，积极营造公开公平和竞争择优的干部选用环境。 加大领导干部任职交流力度，推进职能部室与基层单位、业务相近单位的交流轮岗，充分激发干部队伍活力。
(四)狠抓党风廉政建设主体责任和监督责任落实。不断加强对各级党员领导干部的党风党纪教育和廉洁警示教育。进一步强化纪委专职监督职责，发挥好监督作用。深入贯彻落实习近平总书记重要指示精神，进一步查摆整改“四风”问题，巩固和拓展落实中央八项规定精神成果，促进公司作风进一步转变，服务质量进一步提升。持续推动落实“不作为不担当”专项整治工作，促进作为担当。加强对“三重一大”决策制度执行、重点工作建设、项目招投标、物资采购、干部选拔任用等重点领域环节的监督，进一步打造风清气正的政治环境。
新时代要有新气象新作为，我将在集团党委的正确领导下，认真学习贯彻十九大精神，落实新时代党的建设总要求，团结带领公司广大党员干部职工，坚持以人民为中心的发展理念，不断提高服务民生、保障民生的能力和水平，为建设XX作出新的贡献。
最新党建工作述职报告(二)
今年以来，在省直工委和局党组的正确领导下，我们坚持以学习宣传贯彻党的十九大精神为主线，围绕XX中心工作，认真坚持学习习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻全面从严治党的新部署、新要求，扎实开展推进“两学一做”常态化制度化和加强“四个意识”专题教育，大力推进深化机关作风整顿和营商环境集中整治活动，不断加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，机关党建工作水平取得了稳步提升。
一、年度党建工作开展情况
今年以来，我们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神，围绕新时代党的建设总要求，突出政治方向、问题导向和效果指向，不断推动党建工作与XX工作的深度融合，全面加强党的思想政治建设、组织建设、作风建设和制度建设，党建工作取得明显成效。
(一)以制度建设为重点，夯实党建工作责任。制发了《党的建设三年规划》和党建工作要点，建立了党建工作述职考核、定期听取党建汇报、党组议事、重大行政决策管理、定期召开民主生活会、月专题星期五学习、党员过政治生日、党员领导干部参加双重组织生活、党委委员联系点制度等一系列制度机制，以制度保障党建责任落实。局党组不断强化抓党建的主责意识，坚持党建工作与监管工作同谋划、同部署、同落实、同考核。与X个基层党组织书记签订了责任书，强化抓党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职的理念，形成了局党组、机关党委、基层党组织分级负责、齐抓共建的责任体系。
(二)以理论武装为载体，强化党性锤炼。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为党建工作的首要政治任务，在深学笃用中打牢听党话跟党走的思想根基。设立了“大讲堂”，每月印发专题学习资料汇编，定期开展读书交流、读书心得评比、学习笔记展示活动，不断深化对党员干部的政治思想教育，形成了“领导干部以上率下领学、大讲堂专家辅导普学、党员干部谈心得深学”的浓厚氛围。党建理论研究课题获省直二等奖，全年为全体党员干部购置学习资料X余套，编印资料汇编X期，先后举办党的十九大精神轮训班X期、体会交流X次，组织党组中心组学习X次，举办专题党课、专题辅导、讲座X次，组织理论考试X次，组织党员领导干部参加省直大讲堂X次。
(三)以组织建设为抓手，增强凝聚力和战斗力。局党组认真贯彻《关于新形势下党内政治生活若干准则》，进一步落实局党组内部议事和决策机制，把深入开展“五好红旗党支部”创建活动作为基层党组织建设的重要抓手，完成了相关基层党组织补选和局团委换届选举工作，配齐配强了基层党组织书记、委员;举办了基层党组织书记及规范党支部工作手册使用管理培训班 ，强化了做好基层党建工作的责任感和使命感。完成了党员教育服务网的基本数据录入，对X个基层党组织和X名党员基本信息进行了采集;对党员发展党组织关系落实情况进行了梳理和信息登记备案。组织开展了“佩党徽、亮身份、强服务、做表率”、党员过政治生日、重温入党誓词、我为党旗添光彩、党员读书月等主题实践活动;在庆祝建党97周年之际，组织局机关和直属单位党员赴正定举行了习近平新时代中国特色社会主义思想正定探源主题党日暨庆“七一”表彰活动，表彰先进基层党组织 个、优秀党员X名、优秀党务工作者X名。X名同志分获“省五四青年标兵”和“省直优秀党员”称号，一个单位被评为省直先进基层党组织和“省直五好红旗党支部”。
(四)以作风建设为抓手，提升XX管工作水平。局党组把纠正“四风”和作风纪律专项整治、巡视整改暨“一问责八清理”专项行动整改“回头看”等活动作为加强党员干部作风建设的重要抓手，紧紧围绕“双创双服”、优化营商环境这一重点，着力在“深化”上出实招、见实效。制定了《关于进一步加强纪律和作风建设的若干规定》《工作人员八条禁令》，以过硬措施整治形式主义、官僚主义的新表现、旧顽疾。对违反中央八项规定精神以及“开会不到、有事不请假、上班炒股、网购”等现象开展经常性、不定期明查暗访，并在后台关闭炒股购物网站，进一步严格工作纪律;紧盯重大节日和重要节点，围绕公款吃喝、收受节礼等“四风”问题进行提醒、警示和检查，坚决防止“四风”反弹。驻局纪检组协同机关纪委联合开展了对生产经营企业和服务对象调查回访的专项行动，采取“座谈、询问、检查、问卷”等方式，深入全省X家生产经营企业回访调查，目前，已调查回访X家。不断织密扎紧作风建设的制度笼子，净化行政审批、监督、检查、执法环境，受到了监管企业的一致好评。
(五)以强化主体责任为牵引，推进全面从严治党向纵深发展。没有过硬的队伍就没有食品药品安全。局党组坚决落实党要管党、从严治党的部署要求，自觉肩负起全面从严治党的主体责任，把思想从严、管党从严、执纪从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作中，不断强化党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。一是坚持从严管理干部。建立健全了干部考核评价体系，完善绩效管理考评办法，强化考评结果的运用，真正把严的措施、严的纪律贯彻到干部队伍建设全过程。二是严格落实党风廉政建设责任制。坚持把党风廉政建设和反不廉洁工作纳入全局工作总体布局，制定了《2018年党风廉政建设班子成员责任分工》《2018年党风廉政建设工作任务分解表》，逐级签订了党风廉政建设责任书，出台了《个人重大事项报告实施办法》和《处级领导干部配偶及子女在监管行业经商从业情况摸底表》，加强组织管理和监督，敢于动真碰硬，让干部心有所畏、言有所戒、行有所止;对一名因配偶在企业担任高管职务未清理整改到位的领导干部给予了免职，真正做到“底线不丢、红线不越、高压线不碰”。三是加强监督执纪问责。定期开展巡察暗访，深入开展谈心谈话，充分运用“四种形态”特别是第一第二种形态，抓早抓小、防微杜渐。全年督导检查X次，发布案例警示X次，召开警示教育会 次，观看警示教育片X次。对今年初在选拔任用处级干部核查个人事项时，漏报有关事项的X名同志给予了诫勉处理，对在个人事项随机抽查工作中，填报不规范的X名同志给予了严肃批评教育，坚决维护纪律的严肃性和权威性。四是开好专题民主生活会和组织生活会。局党组认真组织召开了2017年度领导班子民主生活会、领导班子巡视整改专题民主生活会，班子成员坦诚相互批评，提出意见建议，达到了统一思想、促进工作、帮助同志、增进团结的目的。同时，所属各基层党组织也按照要求召开了组织生活会，局班子成员参加了所在党支部的组织生活会，进一步落实了党员领导干部双重民主生活会制度，起到了统一思想、提升境界、团结鼓劲、凝心聚力的效果。
(六)以深化党群共建为桥梁，充分发挥工青妇作用。局党组把党建带群团工作纳入党建工作总体部署，推动群团组织围绕党建目标，找准与党建工作的契合点，努力形成以党建带团建、党建帮妇建、党建促工建，党的建设与群团工作全面发展的格局，探索新形式下党群共建新方法、新途径，与市内X家单位发起成立了“红纽带”党建联合体。积极鼓励党员干部参加上级组织和机关党委、工会等举办的文体活动，丰富载体、寓教于乐。组织参加了省直健步走展示、篮球、羽毛球、乒乓球等比赛活动，展现了我局机关干部职工拼搏进取、昂扬向上精神风貌;健全完善党内激励关爱机制。积极推行普惠化服务，会员生日、春节慰问X人次。局团委举办了团员青年学习贯彻党的十九大精神培训班，局机关和直属各单位近X名团员青年参加了培训。组织观看了《厉害了，我的国》《李保国》，进一步深化了全体党员的爱国热情;组织开展了庆“三八”“成就事业梦想，展现女性风华”专题讲座和“不忘初心跟党走 牢记使命勇担当”主题演讲比赛;团委发挥自身优势，协同直属单位，组织开展了“大手拉小手”食药安全进校园系列活动，截至目前，已进X个学校，为上千名师生讲授了食品安全知识，深受好评。
二、存在的问题和不足
2018年我局党建工作，虽然取得了明显成效，但对标新时期党建工作形势任务需要、先进单位，还存在一些不容忽视的问题。
一是党建工作的方式和方法缺乏创新，创新力度与适应时代发展形势的需要还有差距。党建工作载体不够丰富，探索推行符合XX特色的自选动作还有很大空间。
二是基层党务干部能力素质与抓好新时期党建工作的需要还有差距。一些党务干部的自身素质还不能完全适应形势需要，加强党务干部队伍的培养是一项十分迫切的任务。
三是党建工作思维不够新颖，思路还不宽不广。在党建工作思想观念上还不同程度停留在过去陈旧、传统的模式上，已经不能够适应新形势需要。
四是围绕中心工作抓落实的力度有待进一步加强。党建工作与业务工作结合不紧的现象依然存在，在调动党务干部积极性方面，没能形成一套行之有效的激励措施。
三、下步打算
2019年度我们将进一步提高思想认识，全面贯彻落实新时代党的建设总要求，牢固树立主责主业意识，坚定不移地抓好党建工作。重点做好以下几个方面工作。
(一)进一步树牢“四个意识”，确保各项工作沿着正确的政治方向推进。树牢 “四个意识”，站稳政治立场，坚决做到“两个维护”，严明政治纪律，永葆政治本色，提高政治能力，牢牢把握正确的政治方向，以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
(二)进一步贯彻落实新《条例》，坚决守住纪律红线。把学习宣传贯彻新修订的《中国共产党纪律处分条例》作为当前一项重要政治任务，全面学习、精准掌握、融会贯通，把制度要求转化为自身的行为准则和自觉行动，不断强化党章意识和党的观念，自觉做到以党章修身、以党章律己。
(三)进一步深入开展形式主义、官僚主义集中整治活动，持续抓好作风建设。认真落实中央纪委办公厅《按照关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见》要求，重点对照X个方面X类突出问题，开展自查自纠，切实增强集中整治工作的自觉性，以永远在路上的韧劲和定力，下更大功夫把形式主义、官僚主义整治好，确保集中整治工作落地见效。
(四)进一步落实 “两个责任”，全面落实从严治党。 深入学习贯彻省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任、纪委监督责任的意见》，认真落实各级党组织书记第一责任人责任和领导班子成员“一岗双责”，落实驻局纪检组监督执纪问责责任，把思想从严、管党从严、执纪从严、作风从严、反腐从严贯穿到各项工作之中，严管班子、严带队伍。
(五)进一步加强党的基层组织建设，提高凝聚力。党的建设是“定海神针”和“导航引擎”。党的基层组织是党全部工作和战斗力的基础，加强基层党的组织建设具有十分重要的意义。要以改革创新精神加强党的基层组织建设，增强创造力、凝聚力和战斗力，更好地发挥基层党组织领导核心作用和战斗堡垒作用及共产党员先锋模范作用。
最新党建工作述职报告(三)
2021年抓基层党建工作情况：一是抓主业、尽主责。将党建提效攻坚行动纳入“六大攻坚、三年攀高”行动总体部署，全力抓好xx类xx项年度任务落实。主持召开区委常委会会议xx次，研究党建议题xx个。带头深入基层调研xx次，区四套班子党员领导干部开展走访xxx人次，解决问题xx个。扎实开展学习教育，高质量做好庆祝建党xxx周年系列活动，鳌峰街道宝城社区相关做法被《人民日报》推广。上年度述职评议查摆、各级巡视反馈和督查发现的涉及基层党建问题都已整改到位。二是抓基层、夯基础。深入推进基层党建“三抓三提”行动，鳌峰街道宝城社区党委书记xx在建党百年获全国表彰。圆满完成区乡村三级换届，乡镇党委班子和村(社区)“两委”班子平均年龄分别下降x.x岁、x.x岁。深化“一抓双促”工程，集体经济强村达xx个，创成信用镇(村)xxx个。统筹抓好城市、机关、医院和学校等领域党建，打造“领航”计划示范点xx个，创成省级非公党建示范点x个，振宣担保集团党建做法受到中组部调研组肯定。三是抓融合、强引领。充分发挥各级党组织在战疫、防汛、防台风等急难险重任务中的战斗堡垒作用，率先完成xx万人xxx万剂次疫苗接种，转移安置台风“烟花”威胁区域群众xxxx人。成立征迁临时党组织xx个，全面完成方家冲等xx个遗留棚改项目扫尾清零，获市指挥部表扬嘉奖。常态化开展“我为群众办实事”，创新“红色星期五”志愿服务活动，各级党员带头为民办实事xxxx件、惠及群众xx万人次，“绿色公交”开进全区所有乡镇及大的行政村(社区)。坚持抓党建与信访工作相结合，全年接访下访xx人次、阅批群众来信和网友留言xx件、领衔包案x个，推动化解信访案件xxx件。
2021年抓基层党建工作主要措施：一是压实工作责任。持续抓好党的十九届六中全会精神学习贯彻，引导基层党组织和广大党员群众衷心拥护“两个确立”、忠诚践行“两个维护”。健全党建领导小组工作机制，完善党建例会、党建联席会议等制度，层层压实党建责任。健全考核评价体系，采用“日常考核+亮点考核+述职评议”综合测评，推动基层党建考核更加精准高效。二是筑牢基层基础。持续推进基层党建“三抓三提”行动，实施村级集体经济收入倍增计划，构建“党建+信访”工作机制，深化“网络+网格”基层治理模式，全面加强机关、国有企业、公立医院、公立学校和工业园区党建工作。三是强化党建引领。加强与沪苏浙党建工作对接交流，建立党务工作者常态化交流制度，深化产业链党建协作，实行组织联建、资源联用、活动联办，以高质量党建联动引领高质量协同发展。
最新党建工作述职报告(四)
2021年抓基层党建工作情况：一是强化责任抓落实。坚决扛起责任。围绕学习贯彻习总书记重要讲话、中央及省市重要会议精神，带头开展自学并组织集中学习xx次。主持召开县委常委会会议研究党建工作xx项。全年深入基层调研xxx天，并带头开展理论宣讲。抓实信访工作，开门接访xx次、批阅群众来信xx件、领衔包案x件。抓好问题整改。完成自身查摆、上级反馈涉及基层党建工作的xx个问题整改。省委巡视“回头看”反馈问题整改获全省“好”的等次。突出以上率下。督促县领导每半月到联系乡镇走访调研不少于x次，共帮助解决问题xxx余个。组织各级党委(党组)书记及班子成员建立党支部工作联系点xxx个，实地调研指导xxxx余人次。结合学习教育，推动制约土地审批的何家点完成土地整治，影响Sxxx通行的孔塘段完成征迁，保障城乡供水安全的一体化方案启动实施，推动解决了一批制约发展的民生难题。二是统筹推进抓提升。深入开展基层党建“三树三抓三提”专项行动。高质量完成村(社区)“两委”换届工作，“三升三降”目标顺利实现;统筹xxxx万元扶持壮大村集体经济，xx万元以上优村达xxx%。坚持“领导带头、部门领头、党员干部冲在前头”，充分发动群众，创建全国文明城市年度实地测评全省第二。深入实施非公党建“三红”工程，新建党群组织xxx个。三是结合实际抓创新。发挥“三桥”等红色资源作用，学习教育相关经验做法被中央及省简报刊登。培育“红色沙桥”等党建品牌xx余个，推动梅渚镇等x个镇区与皖苏毗邻镇区建立党建联盟。突出有为有位，招聘x名业绩突出的村(社区)党组织书记为乡镇事业编人员。创新开展“一肩挑”激励保障试点。
2021年抓基层党建工作主要措施：一是强化理论武装。巩固深化学习教育成果，深入学习宣传贯彻好习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和二十大精神，强化教育培训，着力打造一支信仰坚定、信念执着、充满激情、干事担事的干部队伍。二是打好基层基础。继续深入实施“三树三抓三提”行动，巩固深化农村党建“一抓双促”、城市党建“三抓一增强”、机关事业单位“强基领航”、非公企业和社会组织“双创两提升”等工程，统筹推动基层组织全面建优建强。三是创优党建品牌。坚持“一村一特色”“一企一品牌”，分领域、分层级选树培育党建示范典型，打造一批优质党建品牌。四是加强基层治理。开展“组织争先进、党员争先锋”行动，以“社会治理四个年”为抓手，用党建的实际成效有效解决信访积案，切实将矛盾纠纷化解在基层、解决在镇村。五是服务中心工作。深化跨区域党建共建合作;高标推动党建引领乡村振兴“走在前、创示范”行动选点村建设，以高质量党建引领高质量发展。
最新党建工作述职报告(五)
2021年抓基层党建工作情况：一是强化思想淬炼。深入学习贯彻习近平总书记“七一”重要讲话等精神，先后主持开展中心组集体学习xx次、专题研讨x次，带头撰写《赓续红色血脉勇开发展新局》等理论文章x篇、到基层宣讲x次。出台学习宣传贯彻党的十九届六中全会精神、加强新一届党委班子政治建设等决定，获省市党员教育电视片评比表彰xx部次，党员干部政治意识不断增强。二是强化主体责任。先后召开党建工作调度会xx次，带头开展调研指导xx次。创新实施基层党组织建设对标融入年活动，打造x条“精品党建线路”，分别与xx、xx共建长三角毗邻合作党建联盟和区域党建联盟。圆满完成村(社区)“两委”换届。上年度党建述职评议查摆的x个问题，以及xxxx年省委巡视反馈问题和xxxx年中央巡视我省广德对照认领问题，均整改完成。三是强化信访为民。建立健全基层党建重点考核信访工作、党政主要负责同志阅批来信等制度，实施信访问题“一件事”办理闭环管理，带头接访下访xx次、阅批来信xx件，办结率xxx%。连续两年获评全国信访工作“三无”县，创成首批全国信访工作示范县。四是强化示范引领。抽调xx名干部到双招双引、征地拆迁一线摔打历练，选派xx名干部到村担任第一书记，助力乡村振兴。组建xxx支文明创建党员先锋队，建立xxxx人的“红色楼道长”队伍，不断夯实“党建+治理”工作基础。带头领办“我为群众办实事”事项，组织党员干部为群众解决实际问题xxxx余个，基层战斗堡垒作用进一步发挥。
2021年抓基层党建工作主要措施：一是进一步抓实党建引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，坚决贯彻党的十九届六中全会和省市党代会、“两会”精神，引导党员干部增强“慢进是退、不进更是退”的危机感，全面掀起大抓项目、抓大项目的工作热潮，以党建“最大政绩”保障发展“第一要务”。二是进一步夯实党建基础。开展基层党组织建设对标提质年活动，分领域推进农村“双创双提”、社区“蜂巢共筑”、机关“典范引领”、非公“红链牵引”等行动，不断提升各领域基层党建水平。三是进一步突出党建重点。树牢以人民为中心的发展思想，推动“党建+信访”深度融合，带头落实接访下访、阅批群众来信等制度，为党的二十大胜利召开营造良好氛围。积极探索村集体经济发展新模式，不断提高经营性收入水平。四是进一步压实党建责任。以完善党建和发展“双百分”制考核体系为抓手，推动基层党建差异化考核，全面抓好基层党建观摩评点、党建工作述职评议、党校迁建等工作，坚决把党建责任压实到人到岗。
