述职报告是对任职者进行实际考核的一种重要形式，有利于述职者与各方面沟通交流。下面是好文100网小编为大家整理的2022年度述职述廉报告，希望大家会喜欢。
2022年度述职述廉报告(一)
在县委、县政府的正确领导下，在各位同志们的关心支持下，在工作中认真制定镇政府各项工作计划，发展总体规划和年度目标管理，并组织实施，围绕中心工作，狠抓工作落实，刻苦学习，严以律己，恪尽职守，较好的完成了年初工作会议制定的各项目标。现将本年度个人工作述职述廉述德报告如下：
一、以德为先，全面提升自身综合素质。
任职以来，个人始终坚持以德为先，把以政治品德、职业道德、家庭美德、社会公德为内容的“四德”建设放在首位，不断强化自律意识，锤炼党性修养。一是讲政治、顾全大局，同党中央保持高度一致。讲政治最重要的是坚决贯彻执行党的路线方针政策，同党保持在思想上、政治上的高度一致。我个人始终坚持从学习入手，立足于思想认识上的提高，着眼于实际问题的解决，把贯彻党的路线方针政策作为自己神圣的政治职责，始终不渝地坚持党的基本路线，同党保持一致，使党的决策部署真正落到实处，把党的方针政策真正变成群众自觉的实际行动。
讲大局，顾大局，谋大局，正确处理全局和局部的关系，自觉地服从服务于大局，一切行动做到了以大局为重。二是强化理论学习，加强党性修养。坚定政治信念是修身之策、做事之基。担任镇长后，我自感肩上的担子重了、压力大了、知识匮乏，急需学习充电。树立了“形势逼人，不进则退;任务逼人，不学则退”的紧迫感，紧跟时代步伐，尽管政府工作十分繁杂、具体，我始终坚持以提高执政能力和执政水平为中心，在干中学、在学中干。在学习理论的同时，还注重向实践学习，取他人之长，补自己之短。积极参加了市委党校的乡镇长学习班，认真向老领导请教，虚心向广大干部和群众学习，积极参加党委中心组学习,提高政治洞察力、敏感性和总揽全局的能力,提升了经济驾驭能力,提高了政策法律的理解和执行能力。通过学习，提高自身素质，掌握工作的主动权。
二、摆正位置，维护班子的整体团结。
在工作上我能够摆正位置，选准角度，以“加强团结增活力，凝聚民心创业绩”为指导思想，像珍惜生命一样珍惜团结。镇长是乡党委书记的助手，政府的职责是执行落实党委的决策，我谨记这一责任,始终如一地做到工作到位不越位,用好权但不越权。执行乡党委决策方面，我带领班子坚决与乡党委保持高度一致，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，带头执行乡党委的各项决策，贯彻民主集中制，在政府班子中树立了党委的权威。落实工作责任方面，工作中实行目标管理责任制，将工作和权力逐项分解到班子成员手中，放手、放心、放权地让各位分管领导抓好本职工作，提升工作能力，充分发挥班子的整体效能。工作协调配合方面，我敢于去担当他们工作中的责任，关心干部职工工作和生活，尽力解决他们生活中的困难，让他们感受到了班子的温暖。参政议政方面，我带头并鼓励班子成员献计献策，为党委提供一些可行性的建议，以便党委在决策时能更科学合理可行。工作中，乡党政班子关系融洽、互相尊重、互相支持、团结共事。
三、认真履职，推动工作不断向前发展。
任职以来，我始终坚持发展为第一要务，迎难而上，扎实工作，积极协调处理好各部门关系，充分调动和发挥各方面的积极因素，在工作中始终坚定不移地以经济建设为中心，为大桥经济社会发展，农民增收，认真做好了以下几项工作。
(一)狠抓了农业和重点产业建设。大桥是典型的农业乡，为保证粮食和重点产业的发展，在遇到严重干旱的情况下，认真抓好大春生产和重点产业。一是认真抓好大春生产，全乡共完成大春栽种面积7.8万亩，通过狠抓科技，使全乡的粮食产量和质量有了明显的提高;二是以打造“环山经济带”为目标，完成核桃样板种植10000亩，完成马铃薯高产创建示范样板种植20000亩、中草药样板种植2000亩。三是加快畜禽养殖业发展步伐，拓宽农民增收渠道。新建猪人工受精站一个，改良品种;建规模养殖小区三个，畜牧业总产值达5594万元。
(二)努力抓好财政工作，保证各项工作正常运转。这两年来，我乡的财政状况不是很理想，但通过多方努力，还是基本保证了各项工作的正常运转，xxxx年1至10月完成地方一般预算收入106万元，完成县下达的50万元的200%。加强对财税工作的领导，加强财税管理，努力增收节支，力争达到收支平衡。合理安排支出，管好用好财政资金，树立勤俭节约的思想，提倡力行节约过紧日子，把节约开支落实到每一项具体工作。
(三)坚定信心，攻坚克难，狠抓综治维稳工作。一是成立强有力维稳班子。做到主要领导亲自抓，分管领导具体抓。二是采取强有力工作措施。加大矛盾排查化解力度，加大了对重点管理对象的稳控力度，明确了乡村责任人，务必保证无上 访 现象。三是确保维稳工作所需的经费。一来我乡保证了各项信访维稳经费近10万元。通过采取以上一系列行之有效的措施，近年来社会大局稳定，没有出现安全生产事故，确保了无越级上 访 现象。
(四)抓好项目的争取和实施工作。一是积极主动做好项目的上报、衔接工作，多联系、多反映我乡的困难，准确、全面、实事求是地向上级反映存在的问题;二是继续抢抓机遇，及时捕捉信息，详细论证，组织项目申报，积极跑曲靖、上昆明，确保基础设施建设投资持续稳步增长。
四、强化廉洁奉公，努力保持良好的工作作风。
工作上做到求真务实，工作中始终坚持真抓实干。一年来，为了全面完成年初制订的目标和上级交纳的各项工作任务，思想上从未放松，行动上从未怠慢，时间上从未耽误。一是原则上做到恪尽职守。时时处处处严于律己，不向群众索拿卡要，不以权谋私，不大吃大喝，不伸手，时刻牢记“做官一时，为人一世”，不把权力是当交易，不拿感情当筹码，力求掌权一身正气，用权两袖清风。
二是生活上，艰苦朴素，不奢侈。坚持生活向低标准看齐，不搞铺张浪费，花小钱办大事，不进高档消费娱乐场所。从不搞拉帮结派，阳奉阴为。三是切实关心同志的工作、学习和生活，不断创造条件，改善机关干部、职工的生活条件，注意处理好同事间关系，不搞小圈子，不分亲疏，批评同志尽量迂回婉转，充分发扬民主，提高了班子的战斗力。四是热情接待并妥善处理好每一位来访群众，深入村组，搞好调研，工作不搞花架子，大部分时间在村里与村干部、群众打交道，做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系，积极为群众排忧解难，想群众之所想，急群众之所急，及时掌握和了解干部动态，群众呼声，树立了良好的政府形象和威望，确保了工作顺民意、得民心。
五、存在不足及今后努力方向。
任职以来，虽然自己取得了一定的成绩，但对共 产党员先进性的要求和标准，自身还存在着一些差距和不足。一是理论学习不够;二是深入农村调查研究少，密切联系群众还不够广泛;三是在解放思想、创新工作思路和工作方法等方面有待改进。针对存在问题和不足，我决心在上级领导的指导和帮助下，认真改正在工作中存在的问题，加强学习，加强党性修养，进一步提高自身素质，努力做一名党组织放心，人民群众满意、时刻保持党员先进性的领导干部。一是不断加强学习，提高自身素质。二是坚持党委的领导，自觉坚持党的民主集中制。三是牢记宗旨观念，转变工作作风。四是严于律己，保持清正廉洁。
以上就是本年度个人述职述廉述德报告，不当之处还请上级领导批评指正。
2022年度述职述廉报告(二)
2021年，在区委区政府的领导和上级主管部门的指导下，我院领导班子以开展党史学习教育为契机，把带队伍、强管理、促发展为根本着力点，扎实推进新冠肺炎疫情防控、公立医院党建、医疗改革、医疗集团建设等重点工作，医院综合服务质量得到了持续、高效的发展，较好完成了全年各项目标任务。
一、提升政治素养，加强政治理论学习
严格执行“第一议题”制度，认真学习贯彻习近平总书记重要讲话和指示批示精神，贯彻落实党的十九届六中全会精神和省委、市委、区委重要决策部署，引导全院干部职工增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。通过专题学习、主题党日活动、研讨交流等多种形式，积极开展党史学习教育，全年共开展专题学习研讨会7次，党委中心组理论学习12次，前往XX等开展现场教学8次，参与人数800余人。
二、践行以学促干，党史学习教育成果丰硕
一是明确目标责任，切实履行党建职责，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，党委书记履行第一责任人职责，班子成员抓好分管领域工作，确保医院工作健康有序开展。根据《2021年全省医院党建工作部署会重点任务清单》文件要求，完成了6个方面16项工作任务34项工作措施;二是将党史学习教育作为贯穿全年的重要政治任务，围绕“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”目标要求，成立党史学习教育领导小组，不断推动党史学习教育走深走实，党委班子成员、各支部讲党史学习教育专题党课24次，专题宣讲9次，拍摄“微党课”视频1支，组织全院党员及中层干部75人集中观看庆祝中国共产党成立100周年大会直播，重温入党誓词，颁发“光荣在党50年”纪念章X枚;三是把“我为群众办实事”与医院工作紧密结合，制定《“我为群众办实事”实践活动工作方案》，形成“5大工作机制”，列出实事清单8大项，全年开展实践活动18次，党员志愿服务9次。
三、注重实绩，扎实推进各项工作
深入学习贯彻习近平总书记视察贵州重要讲话精神，在实施“十四五”规划的重要时期，紧紧围绕X主攻X，大力实施五年行动，助推“XXXX”建设，为全市经济高质量发展贡献力量。
(一)全力做好疫情防控常态化工作
作为南明区唯一新型冠状病毒肺炎定点发热门诊，院党委严格按照指挥部安排，强化值班值守、重点人群管控，发热门诊实行监测和闭环管理，执行首诊负责制和24小时值班制，2021年发热门诊接诊患者3510人次。全院开展新冠肺炎疫情防控知识培训5837人次，组织4次新冠肺炎应急处置演练，参加“2021年新冠肺炎疫情防控综合演练”，完成核酸检测188651人次，医院新冠疫苗接种点接种86557剂次，承担8个定点隔离酒店，共接待3612人次。
(二)进一步落实公立医院改革
强化公立医院公益性，不断推动公立医院改革取得新成果，深入推进分级诊疗制度改革，2021年，向上级医院转诊患者25例，基层医疗机构向我院上转患者15例，取消药品加成实行药品零差率销售减少收入515.25万元，对128项医疗服务项目进行了调整，取消耗材加成后减少收入535.86万元，减少的收入直接让利于老百姓，让老百姓真正得到了实惠，患者满意度得到了明显提升。
(三)推进城市医疗集团建设再提升
持续推动优质医疗资源下沉，为群众持续提供优质高效的医疗卫生服务。2021年初由X民医院儿科10名医护人员帮扶我院儿科建设，成立了儿科输液中心，极大提升了我院儿科诊疗水平，门诊患者从年初日均门诊35人次提升至最高80人次;骨外科住院患者2021年年底较年初提升了5倍。
(四)坚持民主集中制，加强人才队伍建设
严格按照《议事决策制度》坚持民主集中制，全年共召开党委会12次，研究“三重一大”事项52项，并全部在纪委备案。严格执行《干部选拔任用条例》，建立完善《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》、《关于进一步加强年轻干部培养工作实施方案》招录10名具有大学本科学历的优秀毕业生，引进1名高职称专业技术人才，调动1名专业技术工，提拔股级干部6名。
四、坚持党建引领，全面加强党的基层组织建设
一是建立更科学、更规范、更切合医院实际的党建工作考评机制，制定《党员积分制管理办法》，确保“三会一课”、主题党日等党内基本制度落到实处，2021年各党支部全年共计开展组织生活和主题党日60余次，活动形式涵盖理论学习、党员“创文”志愿服务、看望养老院老人、建党100周年专题活动等，增强了组织生活的创新性与多样性;二是大力推进党支部标准化规范化建设。以抓学习、抓宣讲、抓载体、抓研究、抓纪律、抓责任“六抓举措”制定工作措施，目前我院6个党支部(含退休支部)“双化”建设全部达标，全院在编职工及在职党员“筑红云”和“学习强国”使用率达到100%;三是充分发挥党员先锋模范作用。2021年共获得获得省级“X”表彰1个，“两优一先”表彰2个，其中优秀党支部1个、优秀党员1名。
五、抓党风廉政建设，落实“两个主体”责任
认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述和指示批示精神和习近平法治思想，全面深入推进法治建设。落实中央“八项规定”及其实施细则，坚定不移推进党风廉政建设和反不廉洁斗争。制定《2021年度全面从严治党主体责任清单》落实第一责任人职责，与全院中层干部签订党风廉政责任书64份，将全面从严治党工作纳入年度重点工作，专题研究从严治党工作2次，向上级党委提交工作情况报告1次;二是在院内开展干部队伍行风整肃专项整治，通过谈心谈话、自查自纠共查出问题42条，根据查出的问题建立台账，现已全部整改完成;三是开展整治群众身边不廉洁和不正之风专项整治工作，共排查问题2项，已全部整改完成。查处行风问题6起，对相关人员和所在科室在全院范围内进行通报批评并进行相应处罚，患者满意度由93.15%上升至95.19%，切实提升了患者就医感受，达到了专项整治的预期效果;四是严格遵守党的政治纪律和政治规矩，围绕换届纪律“十严禁”、不举办不参加“升学宴、谢师宴”和“公务人员违规饮酒”等问题开展了3次专题约谈，引导党员干部树立正确的思想理念和价值观，使全院干部职工始终坚持正确方向，站稳政治立场。
二、下一步工作计划
下一步，领导班子将围绕“十四五”规划愿景目标，将医疗卫生事业更好地融入社会发展大局，构建新发展格局，推动医院高质量发展。
(一)推进公立医院党建和党风廉政建设
一是加强理论学习，充分发挥理论对实际工作的指导作用，把理论和实际相结合，推动医院更好更快的发展;二是落实党员教育管理制度，党委领导班子联系好所在党支部，积极参加支部组织生活，深入了解党支部工作开展的痛点和难点，针对问题“对症下药”，切实提高党员干部参加组织生活的主动性和积极性，提高党员学习教育质量;三是坚持党建和业务工作“两手抓”。进一步健全和落实党建工作责任制，把党建作为医院整体工作的重要组成部分，统筹安排，定期研究，形成党建与业务工作齐抓共管的工作责任机制。
(二)提升医疗服务质量
一是进一步完善质控体系，及时发现、处理隐患，保障医疗安全，加大培训力度，加强职能部门的监管，监督重点医疗环节，发现问题立即制定切实可行的整改方案，不断完善业务指标的统计和分析，准确、客观的反映医院医疗活动，为医院考核科室和决策提供依据;二是以城市医疗集团建设为契机，不断开展医疗新技术，加强人才培养和学科建设;三是紧抓医院行风建设，每季度开展满意度调查，形成调研报告，分析存在的问题和不足，制定整改措施，建立整改台账并限期整改。
(三)持续做好疫情常态化防控
按照新冠肺炎疫情常态化防控工作要求，严格贯彻落实“外防输入、内防反弹”原则，完善发热门诊院感防控制度、工作流程，加强全院新冠疫情防控知识的培训、考核，确保医务人员全面掌握新冠疫情防控知识，保障诊疗及自身安全，持续加强我院负责的定点隔离酒店的疫情防控管理工作。
(四)推进公立医院改革
进一步加强医药费用控制和医保资金管理，持续推进分级诊疗和双向转诊，完善医院信息化和文明医院建设，给患者提供舒适、便捷的医疗服务，不断改善就医环境，提升患者就医感受。
(五)继续推进城市医疗集团建设
一是继续推进城市医疗集团建设，提升我院医疗服务水平，联系贵州省人民医院派遣专家团队来我院指导开展诊疗工作，特别是妇科、产科、儿内科、儿外科、普外科、胃镜室、B超室等的学科建设;二是进一步和区政府协调沟通，推进我院在原址的改扩建工作，早日提升我院的诊疗水平和就医环境，让辖区居民在家门口享受三级医院的技术服务。
(六)加强行风建设
持续开展正面典型引导和反面典型警示相结合，营造良好廉洁的从业氛围，通过正反两方面的学习，树立好职工的思想警戒线。
(七)扩大医院影响力
进一步完善院内宣传平台，抓好宣传队伍建设，努力提高宣传意识，加大对内和对外宣传，围绕医院工作，积极开展健康宣教、义诊、优质服务活动等正面宣传内容，全面改进工作方法，提升我院优质医疗资源的知名度及口碑，凸显医院公益性。
